電話番号をバラしてしまいました。

質問

会社のパートのおばさんたちが私の自宅の電話番号をバラしてしまいました。
理由はお昼休み中私が大きな声で宅配便の電話をしている最中に電話番号をしゃべってしまいそれを見たパートのおばさんが聞いてしまいメモに取っていたのです。
その事をパートのおばさん達に話すと、会社の同僚達に電話番号をバラすぞと脅迫をしたのです。そのおばさん達はもう携帯の電話帳に私の電話番号を書き込んでしまいました。おばさん達が書いた電話番号をメモした紙は勝手に私が捨てると、反撃し、工場のみんなに私の電話番号を言うぞと言ってきたのです。

その事を社長に話すと気にするなと相手にしてくれませんでした。

私はもしリーダーに私の電話番号がバレたらどうしようと思ってしまいます。
このような場合どうすればいいのでしょうか。教えてください。

ちなみにそのおばさん達は私の同僚で中には19歳の人もいます。

回答No.3

yusuke0428 · ベストアンサー

こんばんは。
ご相談を読む限り、あなたは職場の中で
同僚とあんまり良い関係にないみたいですが、いかがですか？

まぁそれは置いといて、このケースの場合、
(1)電話番号を知られてしまうことの不利益は何か－と、
(2)おばさんたちの行為が適切かどうか－の２つに分けて
考えてみることが必要です。

まず(1)ですが、
ご相談の内容だと、電話番号がバレて困るのは、リーダーに対してですか？
でもそれがどうして困ることなのか、具体的には分かりません。
脅されようが、電話番号をバラされようが、
あなたがき然としていれば良いことのように感じるのですが、違いますか？
ご相談を読んだ限り、あなたが困った様子を周囲が面白がっているように感じます。
「バラしてやる」と言われたときに、「どうぞご自由に」と返していれば、
ここまでエスカレートすることもなかったように思いますが…。

そのうえで(2)ですけど、
これは明らかに下品で粗野で陰湿で恥ずかしい行為ですよね。
ちょっと高い視点で見れば、あなたに対する『人権侵害』が
起こっているともいえます。
それをタテに法的な拘束力をもった機関に介入してもらうか、
相手があきるまで放っておくかのどちらかだと思います。
徹底的に戦うお考えがあるのなら、同僚たちの行為は人権侵害だとして、
まずメモした内容を破棄することを求めてみましょう。
同時に社長に対しても、放置しているなら
法務局や労働基準監督署に相談します－と言ってみてください。
よっぽど鈍感な経営者でない限り、対応してくれると思います。

行動を起こすにあたっては、
下のＵＲＬなどで、どういった対処法があるのか、
あらかじめ確認しておいたほうが良いでしょう。

参考URL：

http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken113.html

回答No.4

misawajp

何処かの　自分から公開しておいて　個人情報を漏洩されたとわめき散らす輩と同じですね

自分から公開しておいて　いまさら何をいわんや

他の回答で個人情報保護法を曲解している方もいるようです

質問から垣間見えてくるのは　常識の無さと自分本位自己中心　
他人には非常識な言動をするのに　自分がされると逆上する　　幼児の対応ですね

そのあたりに気づいて　自分を改めていかないと　そのうちどこにも居場所がなくなりますよ

回答No.2

マサ（@masa-u）

脅されたのであれば上司に「この人から脅されて怖い思いをした」と言いましょう。
　その上で「個人情報をばらすのは『個人情報保護法違反』だ」と脅し返しましょう。
　それと知られた電話番号は変更してししょう。
　手数料がかかりますが、「相手から電話が掛かってくる」ということを防ぐことができますし「どうして掛からないんだ」となったら「この人が嘘を付いた」と電話番号をばらした人を嘘つきにできます。
　嘘つきに似たら電話番号をばらした相手が何か言ってくるかもしれませんが、「脅してきた天罰だ」と言えばいいですし、電話番号に関しては知らぬ存ぜぬを決め込みましょう。

回答No.1

noname#164823

電話番号が分かると何か困るのですか？

>私はもしリーダーに私の電話番号がバレたらどうしようと思ってしまいます。

なぜ、困るのですか。　ご質問が理解しかねる内容で、意味が分かりませんが。

第三者に分かるように、お書き下さい。

>ちなみにそのおばさん達は私の同僚で中には19歳の人もいます。
も意味不明です。