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企業への経常利益の質問は失礼？
- 現在就職活動中の方が企業に経常利益を尋ねることは失礼でしょうか？経常利益の質問が不適切とされる理由とは？そして、財務的な指標を知りたいと思う学生の立場から考えるとどうなのでしょうか？
- 経常利益の質問が不適切とされる理由はいくつかあります。例えば、経常利益のみを見て企業を評価するのは偏りがあるため、全体像を知る必要があります。また、人事担当者に対して経常利益を尋ねると、学生の採用意欲や興味の対象が経常利益に偏っているかのように思われます。
- ただし、企業をよく知りたいと思う学生の立場からすると、財務的な指標も気になるものです。企業に惚れ込むためには、経営状態や財務状況を理解することも重要です。ただし、質問のタイミングや方法には注意が必要であり、相手の立場を考えて適切な質問をすることが重要です。
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質問者が選んだベストアンサー
お見合いの席で、貯金は幾らあるのか聞くのと似てますね。 知ることは重要ですが、尋ね方に注意しないとね。 ちなみに拙者の経験では、人事部の担当者が自社の経常利益を知らないケースも多いですね。 「自分の会社の財務状況を知らない社員が採用面談をしている」ということが分かるだけで、その会社への就職可否判断がつきますので、是非、上手な尋ね方で尋ねてみてください。
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- wret615
- ベストアンサー率34% (133/386)
人事担当の頭のよしあし次第で、その人事担当の頭に数字が入ってなかったのと違う？それでムッとして採用したないとかヘソ曲げたのと違う？て疑問は置いといて。 経常利益て会社を評価する指標のひとつやもの、会社を探る側から聞くのは別に間違いではないわ。ただ、それで何が分かるのかいうことや。ある年の経常利益のプラスマイナスとか、金額とか聞いて、あなたは何が分かるん？その会社をどう評価するん？ 経常利益て世間話のネタではないで。なぜ聞きたいのかをその場で答えられないなら、あなたの負けや。
- taro39865983
- ベストアンサー率28% (256/914)
情報を公開している企業に対し聞くのは失礼。 情報を公開していない企業に対し聞くのは当たり前。 公開しているところについては、調べればすぐわかることですから 失礼にあたりますね。そんな事くらい調べて来いという話になります。 非公開のところについては、会社が利益を出しているかどうかは 大事なことです（もちろん利益が全てではないですが）。 利益を公開せず、売上○○超えているというアピールは確かに意味不明です。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 質問の際に記入し忘れてしまったのですが、もちろんその企業は非上場です。 やはり失礼にあたるのですか。そうなると、意外と企業に質問できることって難しいのですね。「企業のトップが目指すビジョンと経営がしっかりしていて、そこが良いと思った」といった志望動機（もちろん、その口実の為だけではありません）になると思っていたので今まで大変失礼なことを申し上げてきたのかもしれません。
お礼
たしかに単年度の経常利益で評価をするのはおかしいですね。 何故聞きたいかというと、やはり一定の利益が出ているかどうかで安定しているか判断したいというのと、営業外損益の数字で本業以外のマネジメントも優れているか等、企業のビジョンとその実効性（運営力）を見たいと思って聞いてみました。 ただ、安定性を見たいというのは失礼だと思うので答えることはできませんよね。聞き返されたときに上手く答え返すのは確かに難しいかもしれません。 ありがとうございました。