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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職員旅行で半分自己負担させられた上に添乗員業務。)

職員旅行で自己負担させられた上に添乗員業務の問題

このQ&Aのポイント
  • JAの臨時職員として旅行に参加するが、自己負担金を支払いながら添乗員業務をする必要がある。
  • 当初は半分自己負担でも旅行に参加しようとしたが、同僚に気軽に添乗員業務を押し付けられることに不満を感じている。
  • 添乗業務を行うと酒を飲めず、自由な時間も制約がある。他の資格を持つ人にも同じことを求められる可能性に怒りを感じる。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kinkinn
  • ベストアンサー率28% (130/450)
回答No.1

社内旅行については、幹事が 添乗員業務というか 旅行の各種手配や道案内します。 普通は、持ち回りというか、順番で担当します。今回初めてであれば まあ 社会常識の範囲内だと思います。また、福利厚生担当の総務課とかの人でしたら それも仕事の一部です。 でも 会社が経費の半分を持ってくれて 勤務日扱いにしてくれる うらやましい会社です。普通は、休日に旅行しても勤務日扱いにしてくれません、もし平日に旅行なら今どき珍しい会社です。

orange_sing
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 確かに半分持ってくれるのですから、良い方に考える様にします。 時間外勤務手当をちゃんといただいて、納得することにします(笑) ありがとうございました。

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