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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:突然の解雇)

突然の解雇、9年前の不正が原因でしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 9年前に商品を着服し、弁償してそのまま勤務していたが、解雇された。
  • デベロッパーとの契約更新が終わる話を聞いて、会社の状況が心配になった。
  • 個人ブログでデベロッパー非難と店舗の利益状況を公表したが、出店が難しくなり即日解雇された。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#136967
noname#136967
回答No.2

1)実名でブログに載せること自体、企業に相当なる損害を与えたことと同じでありますし、名誉毀損罪などに相当するとしか思えません。個人のブログであっても企業のブログであっても、全く関係ありません。 ただ、解雇だけで済んだとは考えてはおられないとは思いますが、 今後、勤務先からの高額な損害賠償請求などが待ち構えていると思いますし逃げ道は全く皆無ですので、しっかり覚悟されておくべきですし、ローン支払いや子供さんのことや家族のこれからなどを心配している状況では、全くもってありえません。 2)企業自体の責任は皆無です。直前になって探す企業など、わんさかあるのが現実ですから。 それに、年齢や就職難などと言うことも、全くの無関係です。 ※※質問文の内容からして、十二分に、刑事事件としての立件も十分に可能ですので、警察でじっくり事情聞かれた上に、逮捕されたり、刑務所行きが待っていることも考慮して生活していましょう。覚悟は、必須ですよ。

soreha123
質問者

お礼

私の考えの甘さがよくわかりました。  反省をやりつつ新たな道を作っていきたいと思います。 ありがとうございます。

その他の回答 (1)

回答No.1

  解雇予告 http://www.my-story.co.jp/k&m/rouki/kaikoyokokuhtm.htm 労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも30日前にその予告をしなければならない。 でも、ブログで実名をだしてデベロッパーを非難したのだから懲戒解雇でも仕方が無い。  

soreha123
質問者

お礼

的確な指摘でなっとくしました。   ありがとうございます。

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