応募書類の送付に関して

質問

企業のホームページの採用情報欄に、「履歴書、職務経歴書を下記住所宛てに送付してください」とあるとき、送付先の会社への、応募書類を送付する旨の事前連絡は必要なのですか？もし必要なら、電話、メールのどちらが良いのでしょうか？

マナーとして連絡は必要だとは思うのですが、相手先も忙しく電話応対の時間を煩わせることになるのも気になります。

回答No.2

mumisa · ベストアンサー

こんばんは！

パソコンで、見たのなら、まずは、メールで、書類送付を郵送しましたと連絡した方がいいと思います！

相手も、パソコンで、メールが送れる人とわかるし、確認しやすいし、管理もしやすいと思います？

書く内容は、慎重に書いて下さい！

頑張って下さい！

お礼

わかりました。
回答ありがとうございました。
転職活動頑張ります。

回答No.1

kernel_kaz

通常は必要ありません。
電話の対応なんかしてられないから、書類郵送と書いてるんです。
普通は。

しかも、昨今の求職者の数を考えると、みんなが電話してくると、迷惑以外の何者でもありません。

1名の正社員求人に300とか500の応募があった経験があります。

お礼

わかりました。
回答ありがとうございました。