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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:11月から製造工場でフル勤務のアルバイトで働くことになりました。)

11月から製造工場でフル勤務のアルバイトで働くことになりました

このQ&Aのポイント
  • 11月から製造工場でフル勤務のアルバイトで働くことになりました。しかし、体調不良で2日出勤しましたが、3日休んでしまいました。土日も休みなのでかなり長い休暇になってしまいます。
  • 勤務開始数日前より風邪気味だったのもありましたが、慣れない仕事に意外とハードだったのが重なってのダウンだったのですが、見学してみた印象と実際に仕事をしてみた印象が自分の中で異なり仕事内容がちょっと合わないかもと思ったのもあります。
  • 職場は年配女性しかいないのでかなり批判的な目で見られるのも承知しています。でも、本当は怖いです。実際、職場は人が足りているのにどうして新人数名入れたんだ?などと初日に話しているのを聞いてしまったし、入った早々休みすぎて「なんだこいつ」って思われるのが当然ですよね。これから休まないように努力してやっていけば少しは批判的な目は和らぐのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

無視無視、ですよ。 体調悪くてちゃんと連絡して休んだのでしょう? 気にすることはありません。 むしろ2日ですんだのですからね。 企業がどんな思惑にしろ、質問者様を雇ったのですからとやかく言われる 筋合いはありません。 堂々としていましょう。 企業様から言われたらそこで初めてへこみましょうよ。 でも企業様も想定範囲じゃないのかなあ?と思います。 最初はだれだってなれるまでに時間がかかるものですよ。 気にしない。気にしない。 ただ、体調管理ができておらず、迷惑かけたと思うなら「すみませんでした」ぐらいでいいと思いますよ。 あとは通常に働いていればいいんです。 繰り返さなければいいんですよ。 いい年してなんて思いませんよ。年齢とか関係なし! 小さくても大きくても悩みですからね。 ひるむことだけはしてはダメ。 雇った企業様に対しても失礼にあたります。 どうしてもだめと思うまで頑張りましょう。

noname#123116
質問者

お礼

本当に本当にありがとうございます。 なんだか涙が出ました。 優しい言葉ありがとうございます。ホッと気持ちが開放されました。 来週から頑張ります。 あと会社と職場の人には謝ります。

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