履歴書は手書きのが良い？

質問

履歴書は手書きのが良い？のでしょうか
ワープロで作成したものがあるのですが、

回答No.7

kinco

手書き履歴書を廃止する会
という会があります

参考URL：

http://www.ne.jp/asahi/oppose/handwritten/

回答No.6

noname#24736

いろいろな意見があり、どれが正しいということは有りません。

ただ、履歴書は、規定の欄に記入するだけですから、文字数も少ないので、手書きの方がその書き方で、筆跡や人柄がわかり歓迎されます。

職務経歴書は、文字数も多いので、読みやすいようにワープロなどで書いて方がよろしいでしょう。

いずれにしても、丁寧に、誤字脱字のないように書くことが最重要です。

参考urlをご覧ください。

参考URL：

http://career.mycom.co.jp/job/advice/index.cfm?volume=55

回答No.5

tatata716

新卒か、転職かでも違います。
新卒の場合は手書きです。
転職の場合は履歴書は手書き、それにワープロ打ちの職務履歴、所持資格等を添付します。
「パソコンも使えます」というのをアピールするのに使えるそうです。

新卒でワープロ打ちは聞いたことがありません。
字が汚くても丁寧に書けばいいだけです。

回答No.4

smile_Joy

「ワープロも使えていいな」と思う人と
「履歴書をワープロで打つなんて非常識な」と思う人と
「ワープロでも手書きでも、人物を見て決める」と思う人が
いるとします。
　この中で最も無難な選択は手書きすることだと思います。
また、大学の就職課や本などでは、履歴書は手書きでという
考え方の方が一般的なようです。

　私だったら履歴書は手書きで、職務経歴書、自己ＰＲ文は
ワープロ打ちにしますね。

回答No.3

Youyou

これは以前にもこのサイトでＱ＆Ａがあったようにも思いますが、その会社の人事担当者、もしくは会社の受け止め方次第だと思います。

古い考え方なら「履歴書は手書きが当然！ワープロで作るなんてもっての他！」となるでしょうし、新しい考え方なら「ワープロ（パソコン）が使える人だな」と受け止められ、プラスに評価されるかもしれません。

最近ではＷＥＢ上から履歴書を受け付ける企業も増えてきていますので、良いか悪いかは一概には言えないのではないでしょうか？

回答No.2

chi-cat

こんな話があります。
お客様のクレームに、ワープロでお詫びの文章を書いて送った人と、手書きで書いて送った場合、手書きの方が誠意が感じられて、お店の評判も落ちずにすんだ…。

今回は詫び状ではなく履歴書ということですが、手書きの方が一生懸命さや熱意が伝わると思います。字が書くのが苦手でも、丁寧に書けばいいのです。

回答No.1

kojitti

字がきれいであればよいのでしょうが、もしそうでないなら逆効果になるかもしれません。
その場合はワープロの方がよいと思いますよ。