職務経歴書、A４ ３枚は多い（長い）でしょうか。

質問

職務経歴書、A４ ３枚は多い（長い）でしょうか。

明日面接に行く際に、履歴書と職務経歴書を持参します。
これまで勤めたのは４社で、それぞれの業務の詳細、
PCスキル、自己PRなどを書くと、A４ 縦書きで３枚になりました。

３枚は長いな　という印象を持たれますか？
ちなみに履歴書にも職務経歴を書く欄がありますが、
行が少ないので要約になっています。

熱意を伝えたいのですが、あまり上手く喋れる自信がなく、
情報として、職務経歴書にこれまで担当した業務の詳細を書きたいと思っています。

当方、社会人歴２０年超で契約社員の採用を目指しています。

回答No.1

wildthing · ベストアンサー

長いです。

採用専門の方の　講義を何度か聞きましたが　履歴書なんて何百枚も来るので　
長い履歴書は読まないと言っていました。

伝えたいとことは書いても　出来るだけ長くない履歴書にしないと最後まで読んでもらえません。　

他人の時間を裂いてまで自分をアピールしているので簡潔が一番です。

この　相談箱も同じですが　あまりに長い文章だと読まずに終わります。

雇用者は履歴書ではなく　あなたの人間性を見ようとしています。　
できるだけ頑張って上手に喋ったほうがいいです。あと　
面接中の笑顔は絶対に欠かさない事も鍵です。
そして質問者には　目をちゃんと見て回答することです。

あと　服装は人がびっくりするほど　キラーァ！と光る位　きっぱりと決めて行って下さい！
頑張って！

お礼

２枚にまとめて、アドバイス通り笑顔も欠かさず　ビシっとスーツで行き
採用決定となりました。皆様のおかげです。ありがとうございました！

回答No.6

hkinntoki7

職歴２０年超えで最近再就職した４０代です。
　自分は選考される側でしたので不明ですが多分３枚は多いでしょう。２枚くらいが適切だと思います。
　職務経歴に書くこと、自己ＰＲは応募する会社によって内容を変える必要があります。今まで何をしてきて、応募する会社で何をしたくて、何ができるのかに一貫性がないと書類選考で落とされます。
　自分の場合、営業職中心に応募しましたが応募先が管理能力、新規開拓力、企画力など求めている能力によって書く内容を変えました。極端な話、管理能力を求めている会社で自分の売上実績を訴求したって興味を持ってもらえません。
　自分の場合、基本ひな形を作り上げるのに延べで１２時間以上掛かり、それも応募する度に細かいところを校正したので４回以上は校正しました。応募先によって職務経歴に書くこと、その順番、削除することを考え、特に自己ＰＲは応募先によって違う文章を書かなければならないので一社で１～２時間は掛かりましたよ。最後の方はひな形がたくさんできたので自己ＰＲを変えるくらいだったので３０分くらいになりましたけど。
　法令上、求人情報に年齢記載禁止になりましたが一般職（営業・総務・人事）は３５歳の壁が存在します。※スペシャリストは年齢に伴った実績評価です。ですから４０歳越えの場合、書類選考で落とされることは極々普通のことで、面接までたどり着くのがキセキです。また、この経済状況ですと欠員による補充目的での採用が多いので求人情報には載せていませんが年齢ＸＸ歳±２、且つ必要な能力・経験を決め撃ちしている企業が多いです。
　転職活動はかなりしんどいですが頑張ってください。

お礼

何度も何度も訂正して、半日くらいかかりましたが、自分なりに納得出来る経歴書を持ち込み、
これ以上ない　というくらい自分の仕事への適性と情熱をアピールして、無事採用となりました。
ありがとうございました！

回答No.5

Idler999

書類選考ではなく、面接に持参するものですよね？

A4で3枚は正直長いです。
経歴書を一読して質問すべき所は面接官が質問すると思います。
また自分でアピールする時間もあると思います。余計な部分は口頭で伝える様にして
文章は簡潔な方が良いですよ。

全てアピールしたい気持ちは判りますが、もっと文章を精査して本当に伝えたいところだけを
抽出した方が相手に伝わります。
向こうは何人も面接するわけですから、長い文章だと全体がぼやけますしダラダラした印象
しか与えません。

お礼

はい、持参しました。そして思いのたけを精一杯話してきました。
お蔭様で無事採用となりました。ありがとうございました！

回答No.4

ginG1224

職務経歴書で社会人歴２０年超であればＡ４用紙３枚は長くありません。

しかし何故、縦書きなのでしょうか。
横書きの方が一般的で読み易いと思うのですが。

それから

＞熱意を伝えたいのですが、あまり上手く喋れる自信がなく、

職務経歴書に詳細を記載しているから話さなくて良いなんて事はないですよ。
面接官は質問者様の人となりを読み取ろうとします。
そのための面接です。
上手に話せなくても良いと思いますが仕事への意気込みや熱意等はきちんと
伝えなければいけません。
経歴書でこれらを伝え様としても伝わりません。

お礼

用紙を縦にみる形で・・という意味だったのですが、分かりづらくてすみません、、
皆様のおかげで採用となりました。ありがとうございました！

回答No.3

noname#143204

履歴書でなく職務経歴書ですよね？
ならそのくらいになってしまうのではないでしょうか。特に社会人歴二十年ならなおさらです。

ちなみに私が社会人歴六年程の経歴書を書いたら二枚と少しになっていますが、転職エージェントの方にも問題ないと言われてますし、実際書類選考も半分程度通過しています。
これが多いかはわかりませんが。

お礼

皆様にエージェントになって頂き、頑張って仕上げた結果
採用となりました。ありがとうございました！

回答No.2

nabituma

長いですね。
簡潔に思いを込めて書くのは難しいですが頑張ってください。
履歴書は字がきれいきたないではないですが、丁寧に書いているかどうかはみます。
雑に書いてあるものは、ああその程度のものなんだなと思いますので、ラブレターを書くようにていねいに、ちゃんと読み返してください。
業務の詳細は面接で聞かれたときにポイントを押さえて話すことができればいいでしょう。
その会社に役に立たない業務履歴が多く書いてあってもマイナスにこそなれよいことはありません。

お礼

役に立たないような業務経歴ははずし、２枚にまとめました。
皆様のおかげで採用となりました。ありがとうございました！