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雇われ社長の苦境とは？
- 前社長の罰則により、代表取締役に就任した雇われ社長。しかし、交代できずに困っている。
- 雇われ社長はコンサル業務をせず、会社の数字の管理だけを行っている。
- 社員の士気が下がり、将来が不安な状況。アドバイスを求めている。
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質問者が選んだベストアンサー
内容が良く把握できませんが、前社長が代表でいると不都合な刑事罰か何かを課せられていて、ご主人が雇われ社長(名義貸しみたいに)なっているのですか。また、ご主人が代表取締役の時(今も)に銀行から融資を受けていて、連帯保証人となっているので、銀行から役員変更の許可が下りないという意味なのでしょうか。また、代表取締役を辞めたいのか、会社を辞めたいのか、継続して勤めたいのか、社長としての実権を握って会社を経営したいのか、が分かりませんね。 もうひとつは上記の内容ですと、オーナーはコンサルタントとして月180万の報酬で、ご主人は雇われといえ社長なのに手取り３８万がおかしいと思っているのか・・・ 1.オーナーがコンサルとして報酬を得ている事は何ら問題はないと思います。実権はオーナー、実態もオーナーが全てを行い、数字も管理していますから呼び名の如何を問わず実際の社長ですよね。 2.銀行の許可を取って役員変更をする事はありません。唯一の理由はご主人が、会社の借入について、連帯保証人となっているケースです。 代表取締役は辞任届を提出する事で辞められますが、連帯保証人は銀行の許可を得ないと辞められません。ご主人が連帯保証人になっていると会社を辞めても連帯保証人の責任は残ります(その金銭消費貸借契約が終了するまで)ので注意して下さい。 3.状況から言って、同族会社であると考えられるので、オーナーから会社の実権を奪う事は不可能です。 よって、ご主人がまだ会社に勤めていたいと思っており、内情や経営状況を心配しているのであれば、オーナーと話し合いを持つしかないでしょうし、会社を辞めたいなら、代表を辞任して退職するしかないと思います。ただこのご時世で辞めるのは勧められませんし・・・ とにかく、雇われ社長で一番やってはならない事は会社の借入の連帯保証人なることです。 出来れば、代表もオーナーの親族になってもらった方がいいでしょう。 質問の趣旨が良くわからないので、回答もこんな形になってしまいました。すいません。
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- kumanoshirokuma
- ベストアンサー率44% (4/9)
genjinasan様の回答素晴らしいです。大赤字で、倒産寸前の会社を、嘘で固めて、会社オーナーが自ら、オーナーの知人に売却し、その知人は、自ら持っていた会社もろとも、倒産した。と言う恐ろしい事態を目にした事があります。だから、雇われ社長で、３８万円の手取りで、オーナー自身は、１８０万円の報酬・・・騙されているのではないでしょうか? 調査会社に依頼して、オーナーの事を調査してみては、如何でしょうか? 銀行などの連帯保証人になっていなければ、この会社に見切りをつける事が一番でわ。または、株主総会・役員総会で、オーナーを解雇することですね。しかし、解雇は、難しいでしょう。多分オーナーの身内などで固めているでしょうから。多分会社印などもオーナーが保管しているでしょうから。 たとえば、御主人が社員や、顧客などを抑える事が出来るのであれば、見切りをつけ、新会社を設立して見ては如何でしょうか? 奥様も大変でしょう、夫婦の溝に亀裂が入る前に、解決できる事を深く祈っています。
〉どうにか、アドバイスしてくださる方がいたら、幸いです。 何をアドバイスするのでしょう、何度読み返しても内容がおかしい点ばかり目についてしまいます なんだかわからない質問ですね。
補足
申し訳ございません。。 会社経営の事は、詳しくわかりません。 このような場合、代表取締役を辞任する事はできますか？
- mimi3030
- ベストアンサー率8% (15/180)
結局、質問は何なの？
補足
このような、、状況で、代表取締役を辞任できるかどうかを、教えていただければと思いました。 私は、専業主婦なので、会社経営の詳しいことは、わからないので、もうしわけありません。。
お礼
ありがとうございました。 今、独立して元気にやっております。