ハローワークに出されている求人についていくつか質問があります。

質問

ハローワークに出されている求人についていくつか質問があります。
(1)記載されている賃金は手取りか否か。
(2)例えば賃金が15万～18万円の場合の3万円の差はなんなのでしょう？
詳細は書かれていませんでした。
(3)賞与の欄が記載されていなければ賞与は全く無いということでしょうか？

以上の3点です。
また面接の際上記のような金銭面の質問をするのは失礼にあたりますか？
回答よろしくお願い致します。

回答No.1

konoha_0224 ヤフー（@konoha0224） · ベストアンサー

回答します。
１、記載されている賃金は総額です。ですから、そこから税金や社会保険料や年金などが引かれます。
２、金額の差は、その人の年齢や経験などで賃金は変わるのでその差です。
３、必ずしもないとは言い切れません。書いていないだけの場合もあります。

面接時には、必ず賃金や賞与のことは聞くべきです。肝心なことですから。むしろ、聞かないで入社してこんなはずじゃなかったと早期に退社する方が失礼ですし、迷惑でしょう。
つまり、相手のためでもあるし自分の為でもあります。

とは言うもののあんまりそればっかり聞くのも、印象が悪いので程々に。

回答No.2

MATSU64

はじめまして

(1)記載されている賃金は手取りか否か。
回答：総支給額になります。

(2)例えば賃金が15万～18万円の場合の3万円の差はなんなのでしょう？
回答：求人を出している会社にもよりますが、以下のことが考えられます。
　　　(1)未経験者か経験者なのかによって給料を決めます。
　　　(2)年齢、独身か既婚、学歴によって給料を決めます。
　　詳細は面接をした上で会社側が判断をします。

(3)賞与の欄が記載されていなければ賞与は全く無いということでしょうか？
回答：これも会社によって異なります。
　　　業績によって支給する会社もあれば賞与そのものを支給しない会社もあります。

面接時に金銭面の話をしても問題はないかと思います。それによって生活をするわけですから。

頑張っていい職場とめぐり合えることをお祈りいたします。