レジの不足金

質問

レジの不足金

大手コンビ二の夜勤をしています。

仕事の最後にレジのお金を計算するのですが、3日前に１万円の不足金がでて、オーナーから給料から天引きすると言われました。

お釣りの渡し間違いで１万円なんてありえないし、録画してあるカメラで店長が僕の様子を見て「盗んだ形跡はない」って言いました。その他あらゆる調査を店長がしたのですが、僕に非がある要素は見つかりませんでした。

オーナーが言うには、「今まで何回も１万円を誰かに抜かれてきた、その度誰がやったか分からないからって許してたらこっちがもたない」って言われました。
給料からの天引は違法なのに、よくもまぁ、そんな事が言えたもんだと思います。
１万円は僕には大きすぎる金額です。

労働基準監督署に相談しても、「こちらから注意はできるが向こうがそれに応じるかは分からない」でした。小額訴訟を起こしても結局費用がマイナスになる気がして出来そうにありません。

何度か同じトラブルがあってかオーナーは慣れている様子でこちらに勝ち目はないように思えます。。
１万円という額なので、専門家に相談しても「めんどくさい」と言われ電話を切られてしまいました。

オーナーには納得いかないと伝えてますが、こちらから反撃は出来ないものなのでしょうか？
法律で天引きが違反なのであれば、許せません、払いたくないです。
それに、夜勤の一人体制も違反です。強盗にあって大変な目に遭いました。休憩も一人なので、休憩じゃなく「待機」なんですよね？店側は何も怖いものがないみたいで、「本人の努力」に任せて何の改善もしません。

法律はあってないようなもので、実際は違反だらけなのが歯がゆくてたまりません。

回答No.5

noname#117370

内容証明が効き目ありますよ～

お礼

アドバイスありがとうございました！
しかし、仕事が他に見つからず、仕方なしに払いました。。
職場が気まずくなるのがつらいので。。

回答No.4

kumap2010

大手コンビニだったら本社に密告してみては？

堂々と違法行為をするようなオーナーは本社にとっては害ですから。

お礼

ありがとうございました！
今は、夜勤で強盗に遭ったことと今回の件で仕事を変えようと思ってます。
仕事が見つかってから行動に移したいと思います。

回答No.3

neKo_deux

差し当たり出来る事として、トラブルの経緯の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名、抗議した内容など、ガッツリ記録しておいて下さい。
ペン書き、ページの入れ替えの出来ない布綴じのノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると信憑性が上がります。
必要ならば、ＩＣレコーダーなども使用して下さい。
そういう物をポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕を持てるような効果もあります。

通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。
状況からして、組合は無いか機能していませんから、社外の労働者支援団体へ相談してみる事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

> 小額訴訟を起こしても結局費用がマイナスになる気がして出来そうにありません。

店側に一方的に非があり、本来起こす必要の無い訴訟で店側が敗訴したのであれば、本来不要だったはずの訴訟の費用について請求、負担させる事が出来ます。

民事訴訟法
| （訴訟費用の負担の原則）
| 第61条
| 　訴訟費用は、敗訴の当事者の負担とする。

印紙代、交通費、通信費なども領収書を確保、記録をしっかり残してください。
いきなり小額訴訟起こすと、「しっかり話し合いしてくれればきちんと対応した」とかって言い訳の隙を与えるので、やむを得ず訴えを起こさざるを得ないって状況になるよう、後戻りしないように段取りをしっかり踏んで、そういう記録を残します。

お礼

ありがとうございました！！
たくさんアドバイスを頂き大変勉強になりました。
その気になればこちら側も反撃出来るものなんですね。少しほっとしましたが、、
今は払うものは払って忘れることにしました。
他に仕事もまだ見つからず、そこで言うことを聞いて働くしかないのが現状です。
職場が気まずくなり、反抗的なら嫌がらせのように仕事を増やされますから。。
社会的弱者なんだって改めて実感しましたが、もうこんな立場にならないよう一から生き直
します。ありがとうございました！

回答No.2

gtx456gtx

警察に届けを出すとか言ってみては如何ですか？
誰かが盗んでいることは明らかで、ご質問者様が被害者？に相当するかもしれないので・・・

また、大手コンビ二のようなので同時に本社にクレームを付けてオーナを監督するように指導して下さいと申し入れることも有効かもしれません。　勘ぐればオーナ盗んでご質問者様に罪を擦り付けているとも考えられなくもないので・・・泣き寝入りは絶対にだめです。

お礼

ありがとうございました！
早くあたらしい仕事を見つけて、やられた分を取り返したいです。
今は言うことを聞いて、やめる時に後腐れなくきっちり話をつけたいと思います。

回答No.1

takuranke

「あっせん」すれば良いのではと思います、
「あっせん」なら、基本お金はかかりません、
出向く際の交通費のみ。

労働審判は有料です。

給料から１万円引かれていたら、労基署か総合労働相談センターで「あっせん」手続きをする、
その際に他にあるようなら一緒に行う。
特に、休憩分の待機扱いに関しては、お金をもらうようにする、
２年まで遡って請求できます。

お礼

本当にそんなこと出来るもんなんですね！
にもかかわらずなんで？って思います。アルバイトを馬鹿にしてるのか、何なのか。。
雇われている間はきっちりいい従業員でいたいと思いますが、こちら側の主張もきっちり通したいと思います。アドバイスをありがとうございました！