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就職活動中の経理希望者の面接での質問に対する回答方法
- 就職活動中の経理希望者が面接で質問される「なぜ当社の経理を選んだのか?」に対して、興味や御社の事業に関心があると答えることで理由を明確にすることが重要です。
- 経理の仕事に変わりはないと思っているため、業界や業種にこだわらず経理職に興味があるという意見も述べることで、自分の経験やスキルを活かせる環境を求めていることをアピールできます。
- 具体的な事例や御社の経理業務に対する理解を示すことで、なぜ当社の経理を選んだのかを具体的に説明することが大切です。また、相手の反応に敏感になり、回答を適切に修正することも重要です。
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質問者が選んだベストアンサー
社会人6年目です。 私は技術職ですので、事務職の志望理由の理想的な回答になるかわかりませんが、参考までに回答します。 特別いじわるな質問をされているとは思いません。 会社側にとっては、「この人はどうして当社に入りたいのだろう」と考えるのは普通だと思いませんか? 「経理の仕事ができればどこでもいいです」的な印象を与えると、会社側にとっては、では他の会社へ行けば?と思わざるをえません。 >「御社の事業に興味があり、その事業で行っているお金がどうやって流れていくかを知りたいので、御社の経理をしたい」 御社の事業とは具体的に何に興味があるのか? お金の流れを知りたいという単純な理由で、経理をしたいのか? など、志望理由(回答)が漠然としています。 志望先が電機メーカーとのことですので、好きな製品を挙げるとか、経理でこういうことができますの様な、「御社に特別意志がありますよ」「私を採らないと損しますよ」といった答え方をする必要があるでしょう。
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- yosifuji2002
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>在就職活動(電機メーカーの経理として動いている)をしている者です。面接についての質問です。 >自分は就職活動で経理・財務職を希望しているのですが、 失礼ですが、今は学生でしょうか。それともすでに社会人でしょうか。 まず学生であれば、新入社員で入っても経理に配属になるかどうかはわかりません。 会社は本人の適正を考えて配属を決めていきます。その時に経理が適しているかどうかは会社の判断です。同期にもっと経理向きの者がいるかもしれません。これは運を天に任せる話です。 希望として経理を言うのは問題ありませんが、面接はあえて本人の弱点を突く質問もありますので、意地悪とは思わずそれを乗り越える回答ができないとだめです。学生ならばそれは専攻の学問をどれだけしっかりやっているかでおのずと現れると思います。判らないことは素直にわからないと答えたほうが良いでしょう。何から何までわからなかったらだめですが。 中途採用の場合は、経験が無ければまず無理です。どちらかで実務経験はありですか。 特に上場企業の場合、経理の中途採用は殆どしないでしょう。お金を扱う部門ですし、機密データを扱うので、普通は社内の配転で人材をそろえます。 結構あるのは中堅企業が株式公開の前提で経理要員の増強を図る場合です。でもこの場合も上場企業の会計が理解できないと難しいですね。それに最近の不況でこの話もだいぶ減っているようです。 私の経験では、製造業の株式上場での難問は原価計算です。これがうまくできないで上場が延期になる場合が結構あります。もし原価計算が得意ならば、需要はありそうです。
補足
学生です。 私が、気になっている点は、 面接で「業界には電機メーカーが多数あるのになんで当社の経理を選んだの? 当社でなければならなかったのの? 当社の経理で何がしたいの?」 と過去何回かいじわるな質問を聞かれるのですが、 自分が、「御社の事業に興味があり、その事業で行っているお金がどうやって流れていくかを知りたいので、御社の経理をしたい」と答えると、どうも相手の反応がイマイチよくないです。 正直なところ、企業の大小・業界・業種問わず、経理職採用面接の時に上記の内容を言っています。 これをどうような表現方法(面接で言う発言内容)をすれば企業側の反応が良いのかを教えて頂きたいです。