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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:契約社員ってどうなんでしょう?)

契約社員とは?働く条件やメリット・デメリットについて

このQ&Aのポイント
  • 契約社員とは、一定期間の契約を結んで働く雇用形態です。正社員と比べると安定性には欠けますが、上場企業に所属するなど一定のメリットもあります。
  • 契約社員の給与は時給制や月給制などさまざまであり、正社員よりも低めの設定になることが一般的です。ただし、派遣社員と比べると給与面ではやや優遇されることが多いです。
  • 契約期間は通常3ヶ月や6ヶ月といった短期間であり、その都度更新されることが一般的です。ただし、長期の契約社員として働くことも可能であり、勤続年数によっては正社員登用のチャンスもあります。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

>一応上場企業ですし、休日も多いし、安定して働けるならいいかなと思ってます 安定なんてしませんよ。不安定な形態です。休日が多いのは人件費を抑えるために契約社員を雇うからですよ。 3ヶ月更新で続けるにしても、労働契約法によると、 使用者は必要以上に短い期間で何度も繰り返し更新というような事をしないように配慮しなければならないとされています。 例えば1年を3カ月に区切り3回更新とするのではなく、12カ月でしましょうということです。(目的に合わせて)上場企業ならこの辺のことも知ってると思います。 労働基準法上の有期労働契約は原則3年です。なのに、3カ月更新とされてるということは、目的からして、長く務めてもらおうとは考えてないということです。おそらく、1年以内に更新しないと言われるのでは? >友達では契約社員で10年以上働いている人が2人もいるので その仲間入りをすることはお勧めしません。契約社員で働くにしても次に働くところを探しつつ働く方がいいと思います。

roadring
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。 労働契約法、勉強になりました。 わたしも三ヶ月更新なんて、ちょっと短すぎない?と疑問に思ってました。 その10年以上勤めている友達は、1年契約でしたし。 長ければ安定というわけでもないでしょうけれど、3ヵ月更新というのは、いかにも会社都合な感じですね。 やっぱり、あてにしては駄目でしょうね。 はい、他に行くところもないのでとりあえずそこで働きながら、次の仕事先を探していきます。 厳しいとは思いますが、いろんな道を考えていきます。 ありがとうございました。

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