締切済み 監査役の行いについて 2010/06/26 14:03 監査役の行いについて 監査役が取締役会議で決議する顧問契約期間について、事前に自分の意見を取締役それぞれに個別に話をして誘導する事は許されますか？ みんなの回答 （2） 専門家の回答 みんなの回答 akak71 ベストアンサー率27% (741/2672) 2010/06/26 20:04 回答No.2 #1追加 監査役が、会社と契約し、監査役としての報酬以外に、報酬を得ることは違法行為となる可能性が強い。 監査役の報酬は株主総会の決議事項。 質問者 お礼 2010/07/12 21:37 回答ありがとうございました。誤解をさせてしまう質問内容になっていたようで、申し訳有りません。 監査役が顧問契約を締結するのではなく、監査役が新たに採用する顧問についての意見を、取締役に対して取締役会議等の場ではなく、個人的に根回しをするような行為をする事は、問題が有るようにおもうのですが、いかがでしょうか？ 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） akak71 ベストアンサー率27% (741/2672) 2010/06/26 16:26 回答No.1 監査役の任期は、定款又は法律で定まっています。 取締役会では変更できません。 詳細が不明ですが、 監査役が顧問契約を結ぶのは、違法の可能性があります。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 社会法律その他（法律） 関連するQ&A 監査役の協議について 私の勤めている会社では監査役の報酬について株主総会にて決議を得ております。 しかし、個別の金額は定めておらず協議に一任するという形を取っています。 そして当社の監査役会規則において 「監査役の報酬等の協議については、監査役全員の同意がある場合には、監査役会においておこなうことができる」 と定めています。 しかし会社法では監査役会の決議の方法しか定められていません。(会393-I) このような場合、「監査役の報酬等についての協議」とはどのように理解すべきでしょうか (1)「報酬等についての協議」は監査役会の決議(=過半数決議)に変えることが出来る (2)監査役会の決議をもって監査役の協議とすることが出来る (3)もしくはどちらも間違っている (3)の場合はどのように理解すればよいのかも合わせて教授願いたく存じます。 よろしくお願いします。 監査役会設置会社の監査役新任について 監査役会設置会社です。このたび監査役を新任することになりました。 基本的なことで恐縮ですが、監査役は監査役会で選任されるという理解でよいでしょうか。 また、その後は、株主総会招集についての決議を取締役会が行い、株主総会にて承認を得るという順序でよいでしょうか。 この場合、取締役会では、当該監査役の選任の決議は不要という理解でよいでしょうか。 教えていただけますようお願いします。（監査役会規程も読まないといけないですね。） 監査役の責任軽減手続について 会社法426条、427条に基づき責任限定を行う場合、各監査役の同意が必要ですが、 (1)同内容の定款変更議案の株主総会への提出時 (2)取締役会への免除決議議案（個別）の提出時 (3)取締役会への責任軽減契約締結議案の提出時 に「監査役」自体について、各監査役の同意必要でしょうか？ （「取締役」については、理解できますが。） 監査役の取締役会への出席義務等について 「会社法上、監査役も取締役会への出席義務があるものの、監査役の監査の範囲を会計に関するものに限定する旨の定款の定めがある会社の場合は、出席義務はない。」と理解しており、弊社はこれに該当しておりますが、その一方で、取締役会規則上、「監査役は、取締役会に出席するものとし、必要があると認めるときは意見を述べるものとする。」との条文があります。この場合、監査役は取締役会への出席義務があるといえるのでしょうか？ 出席義務まではないとしても、取締役会に出席して意見を述べることは問題ないのでしょうか？（もちろん議決権はありませんが。） あるいは、取締役会に出席して意見を述べていただくためには、「監査役の取締役会への出席（or意見陳述）承認の件」等の取締役会決議等の手続を経ておく必要があるのでしょうか？ よろしくご教示お願い申しあげます。 取締役・監査役報酬の決め方など どなたか詳しい方教えてください。 資本金1000万円の株式会社で、株主総会で取締役・監査役の報酬総額を決め、その後取締役会で個別報酬を決めるという場合についてです。 (1)株主総会では報酬総額を必ず年額で決めなければならないのでしょうか？(月額ではダメ？) (2)監査役が一人しかいないのですが、この場合監査役会というものは存在しないことになるのでしょうか？ (3)仮に監査役会が存在しないならば、監査役報酬は取締役会で決めてしまってかまわないのでしょうか？その場合監査役の取締役会への出席も強制ですか？ なんだか分からない事だらけですが、詳しい方ご教示下さい。 会社法第370条と業務監査権限のない監査役 会社法第370条についてのお問い合わせです。 とある会社が、この条文について定款に定めているのですが、監査役の権限が会計監査権限のみに限定されているにもかかわらず、 「当会社は、取締役の全員が取締役会の決議事項において書面または電磁的記録により同意した場合は、当該決議事項を可決する旨の取締役会の決議があったものとみなす。 ただし、監査役が異議を述べたときはこの限りではない」 と定めています。 （また、取締役会の招集についても、各取締役および各監査役に対し発する旨、取締役および監査役全員の同意があれば招集手続きを経なくても開ける旨規定しております） この場合、会計監査権限しか有しない監査役が任意に取締役会に出席することは可能だと思います。 しかし、異議を述べる権限はないのではないかと思います。 招集についての条文はともかく、決議の省略についての条文は、ただし以下の異議の部分が無効だと考えてよいのでしょうか。 それとも、任意に条文の条件を加重したということで、決して無効にはならないのでしょうか。 取締役と監査役の給与は株主総会？取締役会？ 教えてください。 取締役と監査役の給与の決議は株主総会で行うものなのでしょうか？ それとも取締役会で決議するものなのでしょうか？ 初心者なので宜しくお願いします。 会社の定款（監査役について） H12年に設立し、増資を繰り返し１億円以上の資本金となり、最近減資をして１億円以下となりました。 監査役の権限は、定時株主総会が終結するまで業務監査も出来ることや、監査役に召集がなかった取締役会の決議は無効になることを勉強しました。 今回の質問は・・・ 「会社の定款を優先する」との記述を読みましたが、会社の定款を確認した所、取締役会の項では、「監査役にも通知する」という文はありませんでした。 このような場合、監査役に通知がなされず、監査役が欠席した場合の取締役会の決議は有効になってしまうのでしょうか。 監査役の取締役会への出席義務・意見陳述可否について 「会社法上、監査役も取締役会への出席義務があるものの、監査役の監査の範囲を会計に関するものに限定する旨の定款の定めがある会社の場合は、出席義務はない。」と理解しています。 弊社はこれに該当しておりますが、その一方で、弊社の取締役会規則上、「監査役は、取締役会に出席するものとし、必要があると認めるときは意見を述べるものとする。」旨の条文があります。 この場合、監査役は取締役会への出席義務があるといえるのでしょうか？ 出席義務まではないとしても、取締役会に出席して意見を述べることは問題ないのでしょうか？ あるいは、監査役が取締役会に出席して意見を述べていただけるようにするためには、「監査役の取締役会への出席・意見陳述承認の件」等の取締役会の承認決議等の手続を経ておく必要があるのでしょうか？ よろしくご教示お願い申しあげます。 監査役会の決議について。 会社法や実務に精通している方、回答よろしくお願いします。 会社法393条1項によれば ≪監査役会の決議は、監査役会の過半数をもって行う。≫ と規定されています。 これを取締役会の決議の場合と比較すると、369条1項と393条1項の内容は異なります。 そのなかでも「定足数」に関してなぜ監査役会は定足数が定められていないのか、趣旨がわかりません。 どなたかご教授よろしくお願いします。 監査役不在の取締役会 初めて質問いたします。よろしくお願いします。 現在、資本金１億円の株式会社（譲渡制限あり）の事務一切を担当しております。 取締役会の開催にあたり、監査役（１名）が欠席することとなり、監査役不在のまま取締役会を開くことになりました。 この場合取締役会決議が無効となったりしないでしょうか。 ちなみに、取締役総数５名で取締役は全員出席します。 よろしくお願い申し上げます。 取締役・監査役を１名にするには？ 会社が３月末で休眠会社の状態にあります。 ３月末では取締役３名(代取1名)、監査役１名の体制でしたが、会社の実体がないため、３月末の取締役・監査役は辞任とし、新しい取締役１名、監査役１名の会社に変更したいと考えています。 このときの手続きにつきまして、下記の流れでよいか、ご教示いただきたくお願いいたします。 (1)5月末に取締役会、株主総会を開催 （決議事項：取締役３名辞任、1名選任。監査役1名辞任、1名選任。） →但し、この時点では、取締役会が廃止されておらず、取締役３名要。 →辞任した３名の取締役は権利義務を有する。 (2) (1)の後、「取締役会の設置廃止」の定款変更 ６月に取締役会、株主総会を開催し、定款変更を決議 →権利義務を有する取締役も出席？ (3) (1)、(2)の登記を行う ・役員変更登記 ・定款変更登記 参考となるホームページ等、合わせてご教示戴けると幸甚です。 宜しくお願い申し上げます。 監査役の権限 株主が２０人ほどの 非上場の株式会社の監査役をしています 権限は会計監査のみですが この会社はいい加減で 取締役会議事録 をずっと作成していません 会計監査のみの監査役の立場で 取締役会議事録の作成がないことを 監査の意見書として つけることが できるでしょうか 教えてください 宜しくお願いいたします 取締役会は監査役欠席でも有効ですか？ 非公開、取締役3名、監査役1名の会社です。監査役は会計監査に限っていませんので、すべての取締役会に出席する義務を負っていると思いますが、もし何らかの理由で監査役が取締役会に出席できなかった（あるいはできない）場合、取締役会は有効となりますか？取締役会の開催地が、監査役の勤務場所から離れていることもあり、監査役がすべての取締役会に出席できないことが予想されるため、お伺いする次第です。また、取締役会が監査役欠席でも有効な場合、取締役会議事録に、監査役は記名押印する必要がありますか？ 企業法の監査役の選任に対しての意見陳述権と選任議案提出にあたって監査役 企業法の監査役の選任に対しての意見陳述権と選任議案提出にあたって監査役（会）の同意が必要であるというのは、授業で習ったのですが、 監査役の選任に関して意見陳述権と選任議案提出にあたって監査役（会）の同意が必要という事に関して、 どうしても片方は必要でないのでは？という考えが頭の中から離れません。 「監査役の選任に関して意見陳述権：通常、監査役の選任議案は取締役（会）が作成するが、株主総会普通決議で当該議案が無批判に可決されると、監査の実行性（独立性）を確保できないから。」 「選任議案提出にあたって監査役（会）の同意が必要：通常、監査役の選任議案は取締役（会）が作成するが、監査の実行性（独立性）を確保するために、監査役（会）に議案作成・提出の主導権を与える。」 だと思うのですが、選任議案提出にあたって監査役（会）の同意が必要なら、 意見陳述権なんて必要ないと思うのですが、どうでしょうか？ 最初から嫌なら同意しなければよいだけで、同意したにも関わらず、また後から意見をするというのはおかしいと思うのですが、どうでしょうか？ よろしくお願いします。 監査役報酬の改訂時期について 5月決算の同族会社です。 定時株主総会で、取締役報酬の上限額（総額）が決議され、 個別の報酬は取締役会に一任となりました。 8月下旬に決算承認後の初の取締役会を開きました。 監査役報酬を5万から10万にする決議がそこでなされました。 ですが、8月はもう役員報酬や給与を支給した後だったので、 9月分（期首より4ヶ月目）より10万で支給されました。 法人税上の観点から、 これって増額部分については期中変更の増額で損金不算入あたりますでしょうか？ 監査役の辞任について はじめまして！ 今株主総会の資料を作成していますが、困っています。 司法書士の先生もお休みのようで途方にくれています。 どなたかお分かりになる方、宜しくお願いします。 ７月決算月で１０月に株主総会を開く。 監査役が８月末で任期満了前に辞任。 この場合、１０月の株主総会で監査役辞任の決議をとった方がよいのでしょうか？ もしくは、１０月前に取締役会を開き辞任の決議をとっておくべきだったのでしょうか？ 宜しくお願いいたします。 監査役について 現在、取締役３名、取締役会設置会社であり、監査役１名、監査役設置会社。 上記の株式会社の監査役について「監査の範囲を会計に関するものに限る」と定款に定めを置きたいのですが、登記は必要なのでしょうか？ 法務局や専門家に尋ねたところ、定款の定めのみで登記は不要という方と、監査役の監査の範囲を会計に関するものに限る旨の定款の定めのある会社は監査役設置会社ではないから、監査役の退任の登記をしろと言う方と二通りの意見がありました。どちらが正しいものでしょう？ ちなみに、資本金の額１億円、非公開会社、株式の譲渡制限ありの会社です。 取締役会に監査役は出席しなければなりませんか。 はじめまして。 取締役会に監査役は出席しなければなりませんか。 出席しなくてはならない場合と出席しなくてもよい場合があるなら、それぞれの違いを教えてください。 しばしば、【取締役を取締るのが監査役】とう言葉を聞くので、取締役会に監査役は出席しなくてはならないのかと思っています。 できるだけ、根拠条文も教えていただければありがたいです。 よろしくお願い致します。 監査役の協議とは？ 会社法387条２項によると各監査役の報酬は監査役の協議によって定めることになっていますが、以下の点について質問させてください。 (1)この「監査役の協議」には、全員一致でなくてはならないとか、過半数の賛成があればいいとか、そういう定めはあるのでしょうか？ (2)監査役会設置会社の場合は、監査役会として決議して問題ないのでしょうか？（監査役会規則の定めに従って、全員一致か過半数かが決まるのでしょうか？） 以上、よろしくお願いいたします。 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば？ 新幹線で駅弁食べますか？ ポテチを毎日3袋ずつ食べています。 優しいモラハラの見抜き方ってあるのか モテる女性の特徴は？ 口蓋裂と結婚 らくになりたい 喪女の恋愛、結婚 炭酸水の使い道は キリスト教やユダヤ教は、人殺しは地獄行きですか? カテゴリ 社会 法律 交通事故の法律犯罪、詐欺の法律離婚の法律自己破産債務整理過払い金裁判労働に関する法律相続その他（法律） カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど
お礼
回答ありがとうございました。誤解をさせてしまう質問内容になっていたようで、申し訳有りません。 監査役が顧問契約を締結するのではなく、監査役が新たに採用する顧問についての意見を、取締役に対して取締役会議等の場ではなく、個人的に根回しをするような行為をする事は、問題が有るようにおもうのですが、いかがでしょうか？