社内で一目惚れしました。

質問

社内で一目惚れしました。

私は24歳正社員、彼はひとつ上で週１の非常勤です。
彼が仕事でくる日に私は公休となっています。
なので、コンスタントには会えません。
一目惚れをしたのは３月の社員紹介時で、
初めて言葉を交わしたのはつい先日の会社企画の飲み会でした。

来週だけ、他の社員の都合で彼の出る日に私も出勤します。
その次に会えるのはわかりません…。
また、互いの連絡を知りません。

まだお互いわからないままなので今は何もしない方が良いですか？
それとも思いきって連絡先を聞いても大丈夫でしょうか…？

年齢が年齢なだけに、動き方がわかりません。
ご回答お願いします。

回答No.3

blazin

焦らない事なんだと思う。
彼は週１の非常勤。貴方と関わる環境、シチュエーションをそれ程
力強く捉えてない。
ただ、運良く会社企画の飲み会で接点が出来た。
ようやく貴方の印象がつき始めた段階でしょ？
そこでどの程度話せたのかにも拠る。
来週会った時に、その飲み会の時の話から入って楽しかったですね～、また
飲みに行きたいですね～というような話が出来る位のコミュニケーションは
残せたのかどうか。
ただ会のメンバーとして多少言葉を交わした程度なのかどうか。
それによって違うんじゃない？
勿論貴方のペースでエイッと動いてアドレス打診をする事はできる。
でも貴方の一目ぼれ。貴方は話す事があってメールをしたい。
でも彼からしたら。特別貴方とメールで話す事がなかったら。
その創ったラインも直ぐに枯渇する。貴方から動いて、それにただ返すだけの
弱い関係になってしまう。受身のままだからね。
アドレス交換するなら。お互いに相手の存在を気持ち良く受け入れた状態で
したいよね？そうしないと気持ちが入らない。
ただ交換するだけしても。後が続かない。
彼は何も焦って無いんだよ。貴方も焦らない。
次いつ会えるかわからないからこそ。
会えた時を貴方なりに活かせば良い。それがようやく始まった段階でしょ？
貴方だけの営みだったのが、飲み会から接点が出来たと。
まだ始まったばかりなんだよ。急がない。焦らない。
お互いにわからないままなら。そこを少しずつ埋めていく丁寧なコミュニケーションが必要で。
年齢は関係ない。もっと肩の力を抜いて。
長い目で見ていく事なんだと思うよ☆

回答No.2

noname#138477

連絡先を聞くのは、後の方が良いのでは。
文面だけではよく分かりませんが、資格職等のエリートでなければ、イケメンでもないかぎり、時間はあるはずです。
積極的に話しかけるだけでも、好印象でしょう。

回答No.1

kubota-j

こんにちは
いままでどのくらい会話したのかがわかりませんが，いきなり連絡先を聞いても，警戒されてしまうかもしれません。
私だと，（勝手に書いてしまいますが）
朝の挨拶の時，一言付け加えるとか（私は普段はこの曜日は休みで・・・等）
席が近いのならば昼一緒にいきませんかとか，コーヒー入れに行く時，ついでに・・と一緒に入れてきてあげるとか。コピー機の前で困っていたら助けてあげるとか。
例えがアレですけど，
何でもいいので，自然に少しでも話をしながら，親しくなるという感じです。