日本人の方、コールセンター運営経験あり 英語ビジネスレベル 35-40

質問

日本人の方、コールセンター運営経験あり 英語ビジネスレベル 35-40歳 男性 中国上海で月給45万円。こういう待遇で人材探してますが、探しやすい方法教えてもらいたいです。宜しくお願いします。

中国人の大学卒業生の初任給は２－３万円です。45万円はものすごく大金になります。6月末入社して欲しいですが、何かいい人材見つかる方法教えてもらいです。皆さんのいいアイデア教えていただけますか。アドバイスお待ちしております。

回答No.2

Maximscy

はじめまして今日本に滞在中の中国人です。
ご質問をみって失礼ですが、お考えが間違ってると思います。

まず自身の経験によると海外滞在は気楽なことわけではなく、辛いです。周りに日本人の上海に一年間で滞在した経験がある友人がいて「大変辛い」「二倍の給料をもらえても.....」って悪い表情で苦情を訴えたこともあります。

なので　お考えが間違ってると思います。中国人の大学新卒はいくら給料が低いでも、45万は中国人にはものすごく大金なんでも、お会社が雇いたいのは中国人わけではなくて日本人です、その人を外国に行かせるなんです。だから45万は中国人には大金だけど外国辛い環境で働かせる日本人には大金と言えません。対象が間違ってると思います。

以上で私の考えです、もし少しだけ役に立てば幸いでございます。

回答No.1

Mokuzo100nenn

上海は家賃が高騰しており、東京近郊よりも高いぐらいです。
60m2のアパートといっても随分と狭く感じるので聞いてみると、測定方法が違っており、上海ではエレベーターホールや階段などの共有部分を加算して６０m2と言うそうです。
月額１２-１５万円ぐらいします。
ですから、月額45万円で、家賃自前の場合は、実質35万円ぐらいに感じるのではないでしょうか。独身ならともかく、家族を養うのは大変でしょう。とくに学齢期の子供がいたら絶望的です。
上海の日本人学校は学費が高いだけでなく、生徒数が多すぎて先生の目が行き届かないとか。

日本企業の上海駐在員も最近では、あまりのコスト高に対応し、駐在を辞め、東京羽田＝上海紅橋間で月に2回の出張ベースに変更しているところがあります。
ホテル代は上海ではまだ東京より多少安いみたいです。来週泊まるホテルが中級ホテルで、一泊朝食付き750RMB、約12000円ぐらいです。

有期雇用契約で、退職金なし、厚生年金なし、家族の健康保険なし、社宅なしという条件では、東京での採用は困難で、相対的に賃金が低い地方都市での採用が現実的でしょう。

ちなみに、東京では、コールセンター運営経験あり 英語ビジネスレベル 35-40歳 男性であれば、月給70万円以上、厚生年金、健康保険、退職金有りで、募集しているようです。
実際はコールセンター運営経験ありで、かつ英語ビジネスレベルという方の絶対数が少ないようですね。