横領？背任？問題なし？

質問

横領？背任？問題なし？

プログラマー（Aさん）が、ある会社（会社X）に業務委託社員として常駐しています。
会社Xがシステムの開発を外部の開発会社に発注することになりました。
そこで、Aさんは知り合いの開発会社Fを会社Xに紹介し、結果、開発会社Fが受注する
ことになりました。

と、ここまでは問題ないと思うのですが、
以下からのことがわからずに困っています。

開発会社Fは会社Xから請け負った開発案件の一部をAさんに委託した。
Aさんは委託された部分を開発し報酬を受けた。

これは問題ありなのでしょうか？問題ないのでしょうか？

補足）
・Aさんは会社Xに常駐していたので予算を知っていた。（決裁権はなし）

アドバイスをよろしくお願いいたします。

回答No.2

poolisher · ベストアンサー

Aさんは委託された部分を開発し報酬を受けた。
Aさんについて問題が生じることはありません。
仮にAさんが請負なしで純粋なリベートとして受け取ったとしても問題ありません。

問題があるとすれば、会社Xの発注担当者でしょう。
ただし、それも会社Xに損害を与えることを知りながら、開発会社Fに発注した場合に限られますが。

回答No.1

sppla

法律には詳しいわけではないですがＩＴ系の人間です。

＞ある会社（会社Ｘ）に業務委託社員として常駐
＞（決裁権はなし）
ＡさんはＸ社の正社員、契約社員ではなくただの特定の業務のみ委託された外注でしょう。
Ｘ社の社員ではないわけですし横領にも背任にも当たらないと思います。

＞Ａさんは会社Ｘに常駐していたので予算を知っていた。（決裁権はなし）
問題があるとしたら予算をぺらぺらと社外の人間にであるＡさんにしゃべった人間か、決裁した人間でしょう。しいてＡさんに責任を問えるとしたらＸ社に常駐するに当たり機密保持契約を交わしていれば、業務上知りえたことを外部に口外しないという契約への違反くらいだと思います。

でも、ぶっちゃけ、Ｘ社もそれくらいわかってＦ社と契約している気がしますが。