時間計算について

質問

時間計算について

時間計算（時給計算）について教えてください。

今、勤務している会社契約社員として８：００～１６：３０まで日給８６００円で契約していますが、体調不良で１２：００で仕事を終えています。

その会社の勤務契約書には８：００～１６：３０まで　休憩は１２：００～１２：４５までとなっています。

午前中の４時間だけ勤務した場合の時間給はいくらになるでしょうか？

できましたら、計算式と答えの導き方を教えてください。

回答No.1

sanori · ベストアンサー

こんにちは。

８：００～１６：３０　は８．５ｈ
昼休みは０．７５ｈ（４５分）
引き算すると、１日の標準労働時間は、
８．５ｈ　－　０．７５ｈ　＝　７．７５ｈ
したがって、時給は
８５００円　÷　７．７５ｈ

＞＞＞午前中の４時間だけ勤務した場合の時間給はいくらになるでしょうか？

その質問は変ですね。何時に早退しても時間給は同じです。

１２時までの給料は、１２時までの４ｈなので、
８５００円　÷　７．７５ｈ　×　４ｈ
電卓で計算してください。

ちなみに、小学校で習った、速さや割合のからみの計算と考え方はまったく同じですよ。
「７．７５時間当たり８５００メートル進むとして、４時間でどれだけ進むか？」

お礼

わかりやすい、お答えありがとうございました。
大変よく理解できました。

回答No.3

HRI-Sankou

回答（１）で良いですが、
会社によって、遅刻又は、早退の場合は、減給などの規定がある場合があります。
会社との契約書を、確認してください。
（企業はいがいと汚いものですよ）

お礼

お答えありがとうございました。
総務課長と早退について話をしたのですが、早退扱いにはしないそうです。

ありがとうございました。

回答No.2

simotani

会社の規則に拠ります。
7.75Hで割って時間給を出す会社もあれば、単に昼で上がったから0.5人工と言う場合もあります。
ですから、4300円(半日当)も有り得ます。
この辺りは会社の都合になります。
どうなるかは給与明細書で確認を。
追伸:残業が3.75H以上あれば、残業と早退を相殺する事もあります。

お礼

お答えありがとうございました。

総務課長と話をした時は、日給から何パーセントを引いて時給計算をすると言っていました。
肝心の何パーセントを聞き漏らし覚えていませんでした。

ありがとうございました。