IT関係の就職の条件

質問

IT関係の就職の条件

お世話になります。

自分は今年年齢が29になります。
IT業界とは全く別の専門学校を出、フリーターをしていました。
職歴はありません。

書類選考で落とされる事が続く中、先日、ある会社の中途採用の筆記試験を受けてまいりました。
いわゆる中途向けSPIで手ごたえはそんなに悪くは無かったけれどその試験で不採用でした。

主に派遣系IT関係(業務は全般一応PG希望)を探しています、というかそうゆう所しかない。
PCが好きで未経験でも勉強して資格を取れば働き口があると思い、基本情報技術者を取得し、就職活動をしていますが、なかなか厳しいです。

それで今精神的にもかなりきついといいますか。。です。

お聞きしたいのが

1)年齢がどれくらい不利に働くのか

2)本当は営業が欲しいけど、仕事が無いと思われないために技術者の求人を出してるような企業はあるのか(あれば見分け方)

3)筆記試験は、SPIと、英語、一般常識、作文とフルコース(!?)だったのですが、何割正解が基準なのか?

4)筆記試験+説明会セットの1日は座って試験を受ける、話を聞くの中で、面接も兼ねているのか?

どれか1つでも、その他アドバイスでもなんでもいいんでお願いします。

回答No.2

qaqa246

>1)年齢がどれくらい不利に働くのか
質問者の年齢で未経験だとかなり不利。
というか絶望的。

お礼

ありがとうございます。

もう変な求人しか無いですね。
勉強などせずにひたすらいろんな会社を受まくっておけばよかったと、後悔しています。

一生フリーターもいいかもしれません。

探そうと、思った頃には無くなっているというのは、、

このページを見続けながら、もう少しだけ頑張ろうと思います。

そういえば別の話で、派遣系ITの40過ぎた人とかで管理職になれなかった人とかは、どうしているんでしょう。たぶん、今の自分と同じ様な気持ちだと思いますが。。

回答No.1

miyamiya08

正直申し上げると、企業は新卒優先、もしくは即戦力となる人材優先するので厳しいですね。
人不足で本当に困っているというところなら、言い方は悪いですが「猫の手も借りたい」くらいで採用の可能性はありますが、一般的に新卒以外で職歴がない人への風足りは相当強いです（スキル面だけではなく、社会人としての一般常識を身につけているかどうかへの不安もありますから）。

企業の大小、本当を言うなら職種も絞らず「まずは就職する」スタンスで活動されると良いと思います。実際にプログラマーとして働かれている知り合いや、それ以外でも勤めている人、ハローワークの方など、幅広く相談してみて、たくさんの方の考えを聞かれることをおすすめします。1人で抱えて解決できることには限度がありますので、客観的な意見を色々聞いてみると良いと思います。
一応、下記、私個人の考えも含まれていますが回答しておきます。

1)
未経験であれば少しでも若い人を優先させる企業が一般的ですので、かなり不利です。基本情報技術者の資格も学生が普通に取っていますのであまりプラスにならないかもしれません。

2)
仕事が無いと思われないために技術者の求人を出している・・・ということがあるかは申し訳ありませんが知りません。最初からそのつもりだったかは分かりませんが、結果的に違う職種に割り当てられたという話しは聞きます。特に未経験ならその可能性も捨てきれません。面接の段階でプログラマー志望の理由を明確に語り、「プログラマー以外での採用は難しそうだな」と先方に思わせるくらいしかないのではないでしょうか（見分けるのは難しいと思います。ネット上の評判を見るとそういう話がちらっとくらいは出ているかもしれませんが）。

3)
会社によって割合は違うと思います。たくさん志望者が集まる企業ではその分、レベルを上げているはずです。

4)
その人の行動を見て、「この人はウチに合いそうにないな」くらいは見られていて、選考に影響する可能性はあります。

お礼

そうですよね、確かにと思える事ばかりです。

ありがとうございます。

＞本当を言うなら職種も絞らず「まずは就職する」スタンスで活動されると

そのスタンスで行きたいと思うんですが、正直PG以外の何かをやるという気が一切湧きません。
やったとして更に時間が経過してしまうのはどうなのかであるとか。
職務経歴書は、アルバイト雇用と書いて、それぞれ1年、2年、5年と続けたアルバイトを並べて、自己PRの部分を多く取りました。

アルバイト先の会社の社員のやる事とほぼ同じ事ができますし、そこまで職歴が重要視されると聞いて、正直厳しいので、次からは捏造しようと思います。よくない事ですが、仕方ありません。学生に、必死さで勝りたいです。