郵便物を受取人に受け取らすことができるか

質問

郵便物を受取人に受け取らすことができるか
http://okwave.jp/qa/q5854201.html
上記の質問に関し、私は受取人の「受取拒絶」により受取人に受け取りを強制できないと考えています。
ＮＯ.10さんの回答にあるように、「受取人様以外の方により「受取拒絶」とされても、取扱としては有効なものとして・・・」と郵便事業会社が回答しています。
みなさんは、どうおもわれますか？
教えてください。

質問者の方が納得されていないので、みなさんのお知恵をお貸しください。

回答No.1

leon1971

貴方がなぜその質問者様に肩入れするのか疑問なのですが…

企業と言う物の性質を理解出来ていない良く言えば理想主義、悪く言えば世間知らずのお坊ちゃんとしか言えません。

＞「受取人様以外の方により「受取拒絶」とされても、取扱としては有効なものとして・・・」
との明確な回答が出ています。そのような対応が気に入らないのであればその企業を利用しなければ良いのです。「やってくれると期待したのにやってくれなかった」なんて子供の疳癪でしか有りません。

「受取拒絶」についてですが、当然これは受け取り側の権利です。単なる封書で有っても毒物を送りつける事は出来る事はご存じの事と思います。誰とも知れない人から送りつけられた物を必ず受けとらなけれ行けない義務は有りませんし、嫌な相手から届いた物となればなおさらです。

企業のコンプライアンスについて社長に意見するなど“馬鹿”のする事です。
本当に問題が有って親切にも意見をして上げたいのなら、担当部署に連絡すべきですし、告発をしたいなら証拠を固めてしかるべき機関に訴えて出るべきです。

受付や事務員が勝手に他人宛て（社長宛）の手紙を拒否できるのかと言う話についても、その企業では「社長宛の不審な手紙（郵送物）は事前に担当部署で拒否できる（しなければならない）と決まっているいる」と言う事で有れば、それは仕事として当然の行為です。会社員と言う物は「自分の正義感」で行動してはいけないのです。但し社会通念上の正義には従わなければいけません。が、今回の件では「受取拒絶の権利」の方が上位なので会社社員も郵便側も正しい行動をしている事になります。

繰り返しになりますが、自分が正義だと思うならば正式な法的手段を取るようお勧めして下さい。
内密に注進したいと言う事で有れば社長個人宅に送るとか、内容証明で怪しいものではない事を証明するとかやりようはいくらでもあると思います。

お礼

ご回答ありがとうございました。
別に「肩入れ」しているつもりはないのですが。
そのような会社あてに質問文を送りつけたところで、誠意ある回答が期待できないと私は思うだけです。