自分に自信が持てません。

質問

自分に自信が持てません。
仕事での自分の考えや行動が正しい事なのか自信が持てません。職場の同僚達は仕事が出来るのに自分は一番劣っているような気がします。チームワークが大切な職業なのですが、自分の行動が間違っていて皆に迷惑をかけるのではないかと心配で、積極的に行動がとれません。大きな仕事を任されそうになった時、本当はやってみたいのですが周りから仕事が出来ないと思われていると思ってしまい「私、多分使えないですよ」とか言って結局辞退する形になりました。（真偽ははっきりしませんが）また、からかってくる先輩がいるのですが、「俺がnagiのミスをもみ消してやったんだ。気づいてないだろうが何度も陰で助けてやったんだ。」と具体的な事は言わないのですがよく言われます。先輩の言う事が本当ならば、私は自分のミスに気づかずに仕事をしていた事になり、客観的にも仕事が出来ないようです。今の職業に向いていないのか…自分という人間に自信が持てません。どうしたら、自分を信じれるのでしょうか？自信の前に、仕事に対する姿勢を見直す必要があるのでしょうね…。長文のうえ、乱文を読んでいただきありがとうございます。

回答No.1

blazin · ベストアンサー

貴方に必要なのは丁寧さなんじゃない？
チームで仕事をしている以上、貴方自身の丁寧な歩みや積み重ねが全体のバランスにも影響するんだと。
同時にチームワークが必要だからこそ。
積極的にコミュニケートして。漠然とした疑問や不安のままなんとなく事を進めてしまう前に。貴方はきちんと整理整頓をして進んでいく。
劣っていると思うなら、人一倍周りに対して耳を傾けて、謙虚に吸収する姿勢。その向上しようとする姿勢が。自然と周りのフォローを呼び込む事にも繋がるんだよ。それがチームワークでね。
貴方がフォローされる時もあれば、貴方がフォローに廻る時もあるんだと思う。
自信は積み重ね。今の状態でいきなり自信を持てる方が不自然。
自信が無いからこそ。貴方は人一倍丁寧に、目の前の1歩1歩を蔑ろにせずに進めるんじゃない？その結果得られた小さな積み重ね。それが段々貴方に自分は自分で良いんだという自信の源を生んでいって、それが貴方らしさになっていく。何より自分を信じられるようになって来るんだよね。特別な自分を急ぐ前に。
改めて目の前の事からなんだと思う。
貴方を支えてくれる、ケアしてくれる皆に感謝をして。
貴方なりに自分の課題にも謙虚に目を向けて。
貴方なりの考えた一歩を踏み出していく前向きな姿勢は。
チームであれば必ず感じられるもの。
その貴方なりの成長が欲しいんだよ。考えた1歩が欲しいんだよ。
貴方にだって積み重ねがある筈。
失敗経験だって大切な積み重ね。既に貴方の後ろには貴方の道が出来てる。それをきちんと活かしていく。
貴方なりの経験則と客観的鳥瞰的な感覚と周りのアドバイス。
それぞれが大切な役割を持ってる。
それを丁寧に活用して。貴方なりの一歩にすれば良い。
考えた一歩かどうかは考えてる人にはちゃんと伝わるんだから。
貴方なりに頑張ってみて☆

お礼

回答ありがとうございます。勤続年数ばかりが増えて変なプライドばかりで、不確かな事は聞かずに流していたかもしれません。また、どこにでも情報はあったのに自分に聞く姿勢はあったのかな…と。色んな事を蔑ろにしていたのかもしれません。自分の課題にも。まずは、自分の出来ることからコツコツ実践していきます。

回答No.3

shu-hikaru

>しかし、嫌がらせだったのですかね。

分かりません。それに至るまでの経過、その時のニュアンス、空気感が分かりませんので。

>「俺がnagiのミスをもみ消してやったんだ。・・・

上記に関しては単純にからかわれただけだと思いますが、ご質問者様が真剣にお悩みの様子でしたので他にも色々と有って、もしかしたら嫌がらせのようなことも有るかも知れないな、と思ったし、からかうのは好きな相手にでもしますからね、今後も続くかも知れないので『これで少なくとも、嫌がらせはされなくなるでしょう。』と書きました。

お礼

再度回答ありがとうございます。その場のニュアンスもありますよね。先輩からは、からかわれたりもしますし。二面性のありそうな先輩なので、真意は分かりません。なるべくお礼を言葉にするようにしています。

回答No.2

shu-hikaru

>大きな仕事を任されそうになった時、・・・。

本当に『使えない』と判断されたら任されそうにもなりませんよ。

ご質問者様は、人間はどうすれば自信を持てるようになるとお考えですか？。

一番手っ取り早いのは『褒められる』ことですが、褒められるのって子どものうちだけなんですよね。大人になると褒められません。就職してからなんて、けなされることは有っても褒められることなんて皆無ですね・・・（しみじみ）。

それで多くの人が、昇進、昇格など客観的な評価を求めるんですよ。

>「俺がnagiのミスをもみ消してやったんだ。気づいてないだろうが何度も陰で助けてやったんだ。」と具体的な事は言わないのですがよく言われます。

「いつも助けていただいてありがとうございます。先輩は凄いですよね、私もいつかそんな風になれますかね。」と褒めてみたらどうでしょう？。

人は、自分を悪く言う人のことは嫌いになりますが、褒めてくれる人のことは好きになります。周囲の人の良いところを、そうですね、一人一つ見付けてください。飲み会の時とか残業の時などにさりげなく褒めてみてください。 一挙に全員を褒めちぎってはダメですよ。これで少なくとも、嫌がらせはされなくなるでしょう。

けなされなくなれば浮き足立つこともなくなるでしょう。徐々に自信を持てるようになると思いますよ。

ちなみに叱られた時にも「ありがとうございます」と言うと良いです。「でも」は絶対にＮＧです。

お礼

回答ありがとうございます。自信が誉められる事でつくのは、テレビ番組で知っていましたが、大人になってからも通用するとは知りませんでした。職場の人達の良い所を見つけて言葉にしていきたいと思います。誉められなくとも、お礼とか言われたら嬉しいですし。しかし、嫌がらせだったのですかね。本当の事だと思っていたので。またその先輩に何か言われたら、誉めるようにしていきます。