- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：バイト採用後の辞退について
）
バイト採用後の辞退について
このQ&Aのポイント
- 最近アルバイトに採用して頂いて、近々契約の書類を書きに行く予定だったのですが、事情により辞退しようと思っています。
- 責任者の方が留守しているため、電話で辞退を伝えることが難しい状況です。
- 辞退の旨を電話で伝える際には、店員さんに事情を丁寧に話すことが失礼ではないかと悩んでいます。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
個人的な意見で申し訳ないですが・・・ 質問者様のように後から再度お詫びの電話をしてくるような人は 最近減っているので、逆に好感を持ちます。 むしろ、シフトがずれても良いから採用したい(笑) 辞退するのを電話で伝えるのであれば 採用担当の方が居られる日付を聞いてから 「後日、改めてお電話させていただきますので」 と伝えておくと良いでしょう。 別に忙しいからと言って機嫌を悪くするようであれば それまでの人間だということで、そんな人の下に付かなくて よかったなぁ、くらいに思うようにしましょう(笑) もし、採用担当と同じくらいの地位にある人がいるならば その人に伝えるのもアリですね。
その他の回答 (1)
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.1
出来ればお店に行って店員さんに手紙を渡せばいいでしょう
質問者
お礼
早速のご回答どうもありがとうございました。 手紙という方法は思いつきませんでした。 参考にさせていただきます。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 担当の方には、やはり後日一言お詫びしたいと思っています。 わざわざ再度電話をかけるのも少し勇気が要りますが、自分の責任ですので…； 参考になりました、ありがとうございました。