今後のキャリアについて

質問

現在、求職中で転職活動をしており、業界は問わず、事務職（経理業務を含む）で探しています。
ちなみに、前職は営業事務で受発注含む営業経理的な仕事をしていました。

早々に働きたいと思っている場合、
以下の条件なら、皆様であったらどちらを選択するかお教え願いたいです。
両条件とも業界・会社規模・就業時間・勤務地ほぼ同じ様な感じです。
尚、今回の質問は、正社員での転職を考えてないものとします。

●条件１
職種：経理業務（簿記検定資格の取得は問わない）
雇用形態：派遣

※現在、簿記検定試験に向け勉強中のため資格は持っていません。
資格なしでの経理業務を含む仕事は中々見つからないので、今後キャリアを積むにあたって足がかりのチャンスと思いました。
しかし、雇用形態が派遣なのでまた転職活動をしなくてはいけない点で迷います。

●条件２
職種：一般事務（部内アシスタント）
雇用形態：紹介予定派遣（派遣→正社員）

※今後、経理業務に携われる仕事に就きたいと考えていますが、
紹介予定派遣なのでそこで頑張れば正社員の道も開けると点では魅力を感じます。

ご回答宜しくお願いします。

回答No.2

noname#121394 · ベストアンサー

こんばんは。初めまして。

　私は、昨年１１月の簿記の試験で３級を取得したばかりです。簿記の勉強始めの時は、何気なくしていたのですが（経理とかに興味が有ったわけでもない）、あまりに面白く、経理をしたいと思った者です。

　私でしたら、１の経理の派遣を選びます。

　理由としては、先日、職探し（私の場合、派遣のみで探しましたが）を経験し、経理事務もあたってみましたが、大概は、「経験３年以上」というものが殆どでした。今回は諦め、今は、時間の融通の利く派遣に入り、簿記2級の勉強中です。簿記2級取得であれば、未経験でも可というものを幾つか見かけましたもので（どっちにしても、簿記３級ですと、個人事業主の経理の内容ですので、確かに、経理をするのだったら、2級は必要かなと思いました。２級ですと、株式会社の経理になりますので）

　正社員ご希望だと、どうか分かりませんが、経理は仕事の特徴上、実務経験をとにかく問われるようです（後、簿記３級というより、簿記２級取得以上というものも多かったです）。

　あくまで、私個人の考えを書いてみました。

回答No.1

ri_cyantan

私だったら「条件2」を選びますね。
派遣社員の中でも正社員を希望している人が沢山居るでしょうから難易度はあると思うけど、可能性がある方が良いですよね！
頑張って下さい(^-^)

お礼

早々のご回答ありがとうございます。
業務内容的には条件１の方が希望に限りなく近いのですが、やはり雇用条件を優先させた方がいいんでしょうかね。悩みます。。。（＞＜）