- ベストアンサー
正社員諦めて派遣に
年齢30前なんですが。 今、現在正社員を狙っているのですが諦めて派遣で行こうと思っている物です。が派遣の面接ってどのようの感じで進められるのですか? 正社員の面接と同じですか?また、何らかの経験・技術がないとあいてにされないんですか。 受けたことがありませんので派遣は、契約の方は2社受けました。正社員の面接と同じでした期間工と配送業。落ちましたけど未経験でしたから。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 質問者さんは男性だと思いますが、派遣社員はやめた方が良いと思います。 去年からのリーマンショックで、世界的な不況で、ご存知の通り真っ先に解雇されるのは派遣社員です。 保険や福利厚生も満足になく、病気や怪我をして長く休むきには簡単に解雇されます。ボーナスもなく、社員と同じ仕事をしても給料は安く、有給なども満足になく、アルバイトと同じようなものです。 それに、派遣社員で60歳くらいまでずっと続けられるとも思えません。長くても10年くらいでしょう。 30歳であれば、将来のことも考えて社員になる方がはるかに待遇が良いので、小さくても、社会保険や有給、賞与がある会社の社員になることです。 経験や資格は仕事の職種にもよりますが、やりたい仕事で国家資格を持っていないと仕事ができないようなものは、取得した方が良いでしょう。 車を運転するのでしたら車の免許ですが、むしろ、技術が必要で人手が少ない、大型車、大型特殊とかクレーン運転などの資格の方が給料も高く優遇されます。 面接は同じですが、資格よりも人間性を重視するのが普通で、真面目にやる気があり、長く勤められるかを特に見られます。 そして必ず聞かれるのは、前職の内容と勤務年月とやめた理由です。 資格はないよりはあった方が良いのですが、配送会社や製造会社に勤めたい仕事で、厨房の仕事する以外では調理師など関係のない資格を持っていてはあまり説得力はありませんので、仕事に関係した資格を取得するのが良いでしょう。 私は電気・電子機器関係の会社に勤めていますが、車の免許、無線従事者、消防設備士などの免許を取得していますが、更に別の国家資格を取得しようと考えています。 厳しい世の中で、自分が生き残って行くためには、常に努力が必要です。 あるいは、年月を決めてそこでお金をためて、将来は独立自営業をするために派遣社員になるというしっかりとした生活設計があるのでしたら、なっても良いかと思いますが、いつ解雇されるか分からない恐怖におびえながら働いていくリスクがあります。 選択するのは質問者さんご自身ですが、さて、こんな感じでいかがでしょうか。
お礼
そうですか。すいません。経歴は、2ヶ月の会社と6年の会社人間関係で辞めです。 資格といえば危険物乙種第4類とフォークリフトぐらいです。正社員の面接に行くのですが・・・。今、25社受けて自己PRを聞いてきた会社2社しかなく派遣の方がいいのかなと思いまして。実際受かる可能性があったのは5社ぐらいでした。1社受かりましたがダメでした。怪我をしまして、8日しか行きませんが響きます。書類選考も最近は通りませんが移行です。