転職活動 男のプライドについて

質問

転職活動 男のプライドについて

携帯からの入力の為、読みにくい点はお許し下さい。

２人とも20代後半のカップルです。
事情があり２人とも同じ様な時期に転職をするために務めている会社を退職しました。今の御時世大変な事もありますが２人で励まし合いながら求職活動をしてきました。

彼氏は退職後すぐに転職活動を始め、私は未経験の事務職を希望していたため２ヶ月間資格取得の為に時間を使い、その後転職活動を始めました。
事務職への転職は厳しいものだと理解し長期戦覚悟で活動をしていました。２ヶ月で不採用通知を１５社程いただきましたが、幸いにも満足過ぎる程満足のいく会社に内定をいただくことができました。それも予想よりだいぶ早く決まる事ができました。
しかし、彼氏はそれを素直に喜んでいないように感じます。その思い当たる理由としては、
○自分(彼氏自身)の方が先に就職先を決めたかった。
○私の内定先の給料が良いために彼氏より高くなる可能性がある(彼氏も転職活動はしていますがなかなか納得のいく内定先が決まらないのが現状です)。

彼氏はプライドが高い為になんでも私より上にいたいと思っています。ですので私としても先に彼氏が納得のいく会社に入れたらいいなと思っていました。
彼氏としては私が先に決まっても給料のあまり良くない会社でしたらそんなに気分を害さなかったと思います。

喜んでいないと感じる点は、
○面接に受かった(即日採用)報告をしてもそっけない
○入社日やどんな会社・雰囲気だったなど何も聞いてこない(求人票にある内容は面接前に伝えてあります)

男のプライドがあるのは分かりますが、もう少し一緒に喜んでくれたらという思いがわいてきます。この先どういった態度で私は接していくべきかをお教えいただきたいです。
仕事後に「終わったよ」と連絡するのも気が引けます。「仕事探しどう?」と聞くのもプライドを傷つけないかと考えてしまいます。

私は時間がかかっても彼氏に満足のいく仕事に就いで欲しいし、応援もしていきたいです。
ただプライドの高い人間にはどう接していったらいいでしょうか？

回答No.3

hamahossie · ベストアンサー

こんにちは。
私は女性ですが、質問者さんと同じく転職はしていないものの、
新卒で良い会社に入社し、かなり給与的にも（会社の認知度も高いのですが）頂いています。

同年代の社外の男性で、私と同じくらい頂いている方は恐らくほとんどいないと思います。（不遜な書き方かもしれませんが、回答の都合上お許しください）

実際、今の彼氏は年上ですが私のほうが年収は１００万以上高いです。
彼を傷つけないため、それを表に出さないように配慮していますよ。

こういう経験をしてきて、思ったのは男性って仕事に関してはプライドを持ちたいものなんです。
特に、あなたのほうが先に決まったり、収入が高い場合は、かなり気を使わなければいけません。

「終わったよ」はただの行動報告にせよ、
「仕事探しどう？」ははっきり言って余計です。
彼から相談されない限り、この話を持ち出すのはやめましょう。

その分、就職活動以外の時間で彼を癒せるように支えになってはどうでしょう？
リフレッシュするためにデートするとか、料理を作るとか。
入社したばかりで会社の話もしたいでしょうが、それはお友達とするのがいいと思います。

色々気を使って大変だと思いますが、いい関係のためには我慢も必要ですので、、、がんばってください。

お礼

同じ女性の方の意見、すごく参考になります。先の男性の回答とは視点が違う分、見比べながら皆様の回答に納得しています。

>「仕事探しどう？」ははっきり言って余計です。
はい、これは言わないようにします。

仕事は仕事、デートはデートでリフレッシュするのがいいですね！
回答ありがとうございます。

回答No.4

noname#150256

わかります。

私は大手に勤めています（非正規雇用・女）が
男性社員（正社員）の中には、
「派遣のくせになんで俺が指示されなくちゃいけないんだー」
とか
「女のくせに管理職になる必要はない」
などと言う人がいます。

なので
男性は仕事で優位に立ちたいと思っていることがよくわかります。

そういう人たちはそのままどうなるか？と言えば
やはり時間が解決すると言うか慣れてしまえば
気にしないようになりますね。
（そこで逃げれば男が廃ると思っているのかも）

彼氏の辛さもあなたの辛さもよくわかります。

他の回答者様と同じく、
余計な報告や会話はせず、
彼がリラックスできる環境を作れるよう
がんばるしかないですね。

参考になれば幸いです。

回答No.2

takasi23

男を立てることができるかどうかはあなたの力量次第でしょう。男は言葉で生きるような生き物ではありません。だからいつも彼の事を思い支えてあげるという気持ちを、行動で示していくことが大切だと思います。家事などをしてあげるだけで立派な支えになるのではないでしょうか。
それから「終わったよ」という連絡は何の意味があるのでしょうか。話がしたいとか具体的な内容が無いのならば、それはただかまって欲しいだけのようにしか感じません。
兎に角、今は彼はきっと上手くいくと信じて気長に待つしかないでしょう。急かすようなことだけはしないようにしましょう。

お礼

>「終わったよ」という連絡は何の意味があるのでしょうか。
これはお互いが共に行なうただの報告です。毎日ではありませんがお互いの会話の一部ですね。

>急かすようなことだけはしないようにしましょう。
はい、これは気をつけたいと思います。今は難しい雇用情勢ですが納得のいく仕事に就いてほしいと思っています。それが妥協せざるをえない状態になっても一緒に支え合っていきたいと思っています。

相手の事を考えた行動をしていきます。
回答ありがとうございます。

回答No.1

akamanbo

プライドがどうと言う話ではないでしょう。

今の彼にとっては彼自身の仕事が最大の懸念です。
あなたの就職は、「既に解決した問題」であり、問題解決を最優先する男性全般にとっては、もうさほど注意を振り向けるべきことではないのです。

あなたの言っていることは、要するに「もっと自分をかまってほしい」というだけのことですから、仕事にことよせないで、率直にそう言えばどうでしょうか。

お礼

なるほど。男性はそういう見方なんですね。自分よがりな見解だったと気づかされます。
早速の回答ありがとうございます。