どこまでＯＫ

質問

１８歳高校生です。

内定をもらった企業から、手紙がきまして
質問票というものが同封されていたんですが、質問はどこまでＯＫなんでしょうか？

聞きたいことは
・寮にインターネットはつながっているのか
・食事のシステムについて（食堂の有無や料金）
・部屋の広さ
・健康診断をうけた時の診察料は帰ってこないのか（友達はみんな企業にはらってもらってる）
・寮から会社への距離
・

以上のことを知りたいんですが、これはまずいってモノはありますか

回答No.3

cobe · ベストアンサー

まずは内定おめでとうございます。

聞いてまずいということはどれもないとは思いますが、質問の意図が分からないと答える方は答えにくいですね。

「パソコンを持っていこうかと思っているのですがインターネットにつなげている人はいますか？」
「どの程度の荷物を持っていくか考えているのですが部屋の広さはどれくらいでしょうか」
「通勤手段を考えているのですが寮から会社への距離はどれくらいですか？」

広さや距離なんて、メートルで答えられても結局あなたの目的は達成できないでしょう。通勤手段は社内規定で縛られているケースもあるでしょうし。

私の感覚ですが、入社が近いわりにはちょっと会社の情報が少なすぎる感があります。質問票という形を経由するまでもなく、心配な点は人事に聞いた方がいいでしょう。

回答No.2

noname#155097

特にどれも聞いてまずいことはないと思います。

お礼

回答ありがとうございます
特に、健康診断をうけた時の診察料は帰ってこないのかが心配なんですが聞いても大丈夫ですかね
いやらしいと思われないか・・・

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

特に問題あるものはないと思いますよ。