社内恋愛経験者の方、アドバイスお願いします

質問

先日、下記の相談をしました。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5481557.html

多数のアドバイスありがとうございました。

その後、彼女から謝ってきてくれました。
1.自分のミスで私に休日出勤させた事。
2.私が休日に会いたいと話したところ「プライベートなお付き合いはできません」と即座に断られたのですが、考え直しますとの事。
「休みの日まで会社の人とは会いたくないと思っていたので、きつい口調になりました。反省しています。良かったら誘ってください」と言ってきてくれました。
彼女には「俺も悪かった、お得意先には迷惑かけず良かった」と話を収めました。

社内恋愛はひとつ間違いがあるとお互い傷つくと今回痛感しました。

彼女とは仕事上の付き合いと割り切り、プライベートな交際は避けようと思います。

ただし、彼女に未練があり、正直迷っています。
情けないですが・・・

社内恋愛経験者の方、アドバイスください。
よろしくお願いします。

回答No.4

MOCO-N · ベストアンサー

社内恋愛を多数経験した？！27歳女です(笑)

昨日の質問ですが、気になったので回答させていただきます。
質問者さんの気持ちが分かります。と言うのは、私を好きになった男性が(9歳年上)が質問者さんに似ているからです。

かなり公私混同されていますね。自分のことしか考えてない部分に、子供っぽさを感じてしまいました。
人間だからしょうがないとは思いますが、大人ですし社内ですから。

質問者さんは相手の気持ちを考える余裕がないように思います。
好き→ウマくいかない→相手が憎くなる。という気持ちも分かりますが、相手の気持ちを考えてください。相手の女性からしたら先輩になるわけですし、彼女からしたらすごく仕事がやり辛いはずです。

私は、男性ばかりの狭い会社で働いているので何人かの男性に好意を持たれ、辛かったです。ハッキリ気持ちを伝えて気まずくなるもの嫌だし…と毎日仕事以外の事で神経をすり減らし、「私は会社へ何をしに来ているのだろう？」と思いました。メールの返事をしなかったら冷たくされる、イヤミを言われる、仕事中、出先で出会った時に仕事じゃない話をされるのが苦痛でした。

もっと相手の気持ちを考えてあげてください。気まずくても辛くても、絶えるしかない彼女を。何の罪もない彼女ですが、仕事がやり辛いに決まっています。

子供ではないのだからその辺りは紳士に受け止めるしかないのではないかと思います。

仕事だという社内恋愛はお互いのキレイな部分も汚い部分も見えてしまいます。
ドロドロになる事だけは避けたいものですね。

休みの日まで会社の人とは会いたくない…これは、異性としてではなく会社の人としか思われていない確率が高いように思います。私もそう思ったことがあるので。相手の方が質問者さんを異性として見ていたら、必要とされているのなら、そんな事言わない気がしますよ。ストレスに感じているのではないでしょうか？

相手に失礼のないよう、普通に接する事をお勧めします。今までの質問を見た感じ、質問者さんには出来なさそうなので、距離を置くしかないのかもしれないです。

失礼な事ばかり言ってすいません。グッドラックです☆

お礼

アドバイスありがとうございます。

仰せのことすべてその通りです。

その後、多少落ち着きましたので、お互い普通にしゃべれるようになりました。
僕の方が彼女にストレスを与えたと反省しています。

彼女の事はあくまでも仕事上のパートナー（部下）として接するつもりです。
ありがとうございました。

回答No.3

teccrt

相手の女性が脈なしということなので、その恋を成就させるアドバイスというのはハードルが高すぎですが。。。

ある程度割り切って大人の対応ができるということであれば、仕事上で恋愛感情の「愛」情だけを注ぐように努めればいかがでしょうか？

恋は自分の一方的な気持ちで、相手の気を引きたいとか、そういう自分のエゴを前面に出してしまう感情ですが、愛情は見返りを求めずに提供する気持ちです。前回の彼女の失態の尻拭いも、愛情を持って対応していればむしろ他の部下以上に一生懸命尻拭いしたはずです。

そのような気持ちの持ち方で仕事上の付き合いを重ねていれば、大きなトラブルを引き起こす原因にはならないでしょうし、むしろ彼女も単純に好意を持ってくれるようになるでしょうから、縁があれば彼女の気持ちが質問者さまになびくこともあるでしょう。なびかなくても、それは縁がなかっただけですから、仕方ないと思います。

…仕方ないとは言え、コミュニケーションの時間に比例して恋愛感情が育つ事実（コミュニケーションが増えれば確実に恋愛感情が育つ訳ではないが、コミュニケーションがなければ、そもそも恋愛感情は育たない）があるので、現在の上司－部下の関係で良好な状態を保つことができれば、別部署同士でいるよりはつきあえる確率は高いはずです。

「見返りを期待せずに相手を思いやって仕事をしていれば、ひょっとしてその恋が成就するかもしれない。ダメもとだから、縁がなければないで構わないんだけど。」という精神状態でいるのがベストなのではないかと思います。

プライベートなども、二人きりでの約束が重いようであれば、他の同僚も交えてグループで遊ぶようにすれば、彼女の「考え直します。」という返事にも応えられるので、一番無難な対応だと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

確かに仰せの通り、彼女には（反省も込めて）見返りを求めず、
愛情だけを注ぐ気持ちで接したいと思います。

具体的なアドバイス感謝申し上げます。

回答No.2

noname#100463

＞2.私が休日に会いたいと話したところ「プライベートなお付き合いはできません」と即座に断られたのですが、考え直しますとの事。
「休みの日まで会社の人とは会いたくないと思っていたので、きつい口調になりました。反省しています。良かったら誘ってください」と言ってきてくれました。

これなんですが、ただ単に謝罪の為の話し合いということで会いませんか？ならば、相手はあなたにその気が無いということになりますが。
解釈次第で勘違いすることって良くありますよ。
僕も似たような経験があり、「他の女を探せ。」という意見を沢山受けるので、そのことだけ考えて生活するのは避けましょう。
すでに特別な関係になってるなら話は別ですが。

お礼

ご回答ありがとうございました。

他の回答者様からのアドバイスもあり、彼女とは適正な距離を置くことにしました。

「誘ってください」と確かに彼女は言いましたが、社交辞令と受け取りました。
未練なありますが、深追いしないことにしました。

残念ながら特別な関係ではありませんでした（笑）

ありがとうございました。

回答No.1

ponkingoo

目に留まったので返答させてください。

先にひとつ言うと、”うまくやるしかない”ですね。
答えになっていませんが、方法は状況や性格により変化すると思いますので。
他人が示す具体案より、あなたの腕に全てかかっていると思います。

僕は社内恋愛経験者です。年上のキャリアOLさんとお付き合いしました。
最初は、僕のことは眼中に無かったようです。
しかし何とかデートの約束を取り付け、後は勢いと熱意で何とかなりました。

振り返ると、職場の人たちにはバレていたと思います。
バレるはずがないと思いつつ、慎重に行動していましたがバレました。
それと、別れた後は大変仕事がやり辛くなります。
気まずいだけなら良いですが、集中出来なくなったり、仕事に確実に支障をきたすでしょう。
特に振られた方は。

アドバイス出来るとしたら、他の女性社員の方々と仲良くなることでしょうか。
社内恋愛は素敵なものですが、代償も大きいです。頑張ってくださいね。（長文失礼しました）

お礼

アドバイスありがとうございました。
お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。

仰せの通り、社内恋愛で振られた方のダメージは大きいと思います。
うちの会社は独身者同士の恋愛はオープンで、何組かのカップル誕生を見てきましたので、甘く考えていました（苦笑）

彼女とは仕事上でもうまく行っていたので、恋人にできると思っていましたが甘い考えでした（汗）

今回良い勉強になりました。
ありがとうございました。