※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：有期雇用契約の更新について）
有期雇用契約更新について
このQ&Aのポイント
現在アルバイトで働いている方のための有期雇用契約の更新について、注意点と退職の方法を解説します。
アルバイトとして働く中で給料差や労働時間の問題を抱えている方も多いですが、雇用契約書の更新によって解決する可能性があります。
しかし、雇用契約書の期間の定めを更新することに不満がある場合や退職の希望がある場合、特定の方法で退職申請を行うことができます。
現在アルバイトで働いています。
雇用契約書は1ヶ月毎となっていますが、長期勤務希望の方を求めている会社です。
アルバイトでも社員と実質変わらない労働時間で給料差が大きく、正社員途用有りとのことでしたが実際はなし、生活困難なので退職したいと思っています。
３０日以前に退職申請するのは、原則的にそうだと思います。
(雇用契約書にも記載有り)
しかし1ヶ月毎に必ず雇用契約書の期間の定めを更新するために書き直し捺印しますので、これを拒否することで契約更新はしない、退職することが可能と思えて仕方ありません。
次回上記のように雇用契約書には書けませんと言うことで働けない意志を伝えることで良いのでしょうか？
補足
次回の契約更新(月末)に捺印などしないでそのまま契約更新しないとすることは出来るのでしょうか？ 雇用者側は少なくとも1ヶ月前にと記載がある中で 雇用側はこの契約は更新する場合がある、契約の更新がある場合は次のいずれかにより判断するとの記載がありますが 事実上は長期契約と同じなのです。