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派遣切りにあってからブランクが6ヶ月・・・

無職6ヶ月目に突入しました・・(ずっと社内選考落ちです) 他の派遣会社も登録してみようかと思いますが、ブランク6ヶ月だと仕事紹介は難しいでしょうか? 登録会で「なぜ6ヶ月も働いていないんですか?」と言われて終わりそうな気がしないでもないです・・。 (稼動歴の長い今登録している会社でも紹介してもらえないのであれば、他社でも紹介があるわけがないですよね)

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  • sinjou
  • ベストアンサー率13% (492/3662)
回答No.3

コーディネーターと自分の学歴(高校のランクが同じ)が同等だと親切に紹介してくれる派遣元はありました。 大手派遣元のコーディじゃなくて登録担当者の女性は、確かに、案件情報も持ってないし、使えないですね・・汗 懇意にしてる大手派遣元のコーディがいるなら、メールで相談してみても良いと思います。 今年は派遣よりも契約社員で応募したほうが、面接に進む確率は高いです。 enじゃぱん、とらばーゆを利用してみましたが、enじゃぱんのほうが、派遣さんには向いていると思います。 緊急に食い繋ぐ場合は、キャリアリンクに登録して、官公庁絡みのコルセンで勤務する。 パソナかテンプに登録してるなら、官公庁絡みの大量案件を狙う。 人が足りなければ、向こうから入電してきます。 たまに単発や短期を入れて、ブランクなしにする事です。 基本的に今年は、派遣じゃなくて、親会社の請負案件ばかりで、派遣は宝くじかなと思いました。

noname#102842
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 今年は派遣は宝くじ状態なんですね・・。 官公庁がらみが見つけやすいのですか。 アドバイスくださりありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • Tacosama
  • ベストアンサー率52% (10/19)
回答No.2

私は、派遣会社で採用担当として面接を何百人もしてきましたが、履歴書で重要なのは、ブランクの期間よりも、転職の回数とかです。 転職が多いと、必ずやめた理由を全社聞きます。 そこで、ちゃんと答えれるか、納得のいく理由があるか、でその人の人間性なり、仕事の適正なりを判断するからです。 今のご時勢、派遣切りで求職活動を長くしている人は珍しくないので、聞かれたら正直にそう答えれば、ブランクに関しては心配するほどでもないでしょう。 本当に、仕事を探したいのなら、派遣会社を1社だけというのはどうかと思います。 会社によって、特定の業種に強いとか、小中企業に強いとか、様々な特徴があったりするので、他も知っておくべきです。 ハローワークも是非足を運んでみてください。 自分の可能性を信じて、前向きに頑張ってください。

noname#102842
質問者

お礼

どうもありがとうございます。 過去のやめた理由はきちんと言えるのでそのへんは安心(?)です。 ・・・派遣会社って最初の登録会の席で、面談担当の方が「それではお仕事あるか探してきますね」と、離席して検索しに行ってくださった時に1件もないorこちらがお断りすると、その後は二度と紹介電話がかかってこないような(経験上)。最初の登録会の時を逃すともうダメ、みたいな。

  • tadagenji
  • ベストアンサー率23% (508/2193)
回答No.1

人材派遣会社だけが職業を探す場ではないでしょう。 ハローワークなどでの指導や選択はしていないのですか? あなたがどのような職業を求めているか、どんなスキルをお持ちか知りませんが、ご自分の希望を全て叶う職場は、この時期なかなかないでしょう。   だとしたら、売るためには価格を下げるなどの処置をして探されたら必ずありますよ。 世間で、ない、ない、と言っておられる方は、自分の条件と市場価格との乖離が大きいからないのであって、求人がないわけではないと思います。 私の職場(工事現場)では外国人数人が明るく働いています。   単価を聞けばスーパーのレジ並みには貰っています。   真剣にあらゆる機会を活かして探すことです。

noname#102842
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 ハローワークで正社員案件も探していますが町の零細企業でも書類選考に通りません・・。 >売るためには価格を下げるなどの処置をして探されたら必ずありますよ。 自分には事務職しかとりえがないのです。 スーパーのレジやファミレスに行けばいいじゃん、と言われることもありますが、のろまで気がきかないので接客はつとまりませんでした。学生時代の接客バイトではいつも怒鳴られてばかりでした。なので事務職しか出来ることがないのです・・。

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