うさんくさい会社

質問

まず、私のミスでもあるのですが・・・・
ある事務系パートの仕事の面接で採用となりました。
求人フリーペーハーの応募採用なんですが、出社したら
試用期間は時給は820円との事。
しかし詳しく記載されている紙を、なくしてしまいました。
試用期間は820円でもいいのですが、本採用となると時給がいくらかを
書いている情報誌を無くしてしまい、上司と話す機会があったので
聞きました。すると「能力次第なので何とも言えない」との事。
情報誌を無くした事は伝え、そこに明細が書かれている事を伝えたら
「紙にかいている通りだ。」と言って教えてくれませんでした。おかしくないですか？長く務めたい気持ちが有り腰かけで働くつもりは無いのですが初っ端から、金銭面をクリアにしないのは納得いきません。
試用期間満了までお金の為に働くべきでしょうか？
会社関係にすごく嫌な思いを数々してきましたので、素直に信じる事ができません。疑ってしまいます。

回答No.1

mat983

情報誌を失くした質問者さんのミスとはとても思えませんが、
上司が教えないなら、採用担当者の方にお聞きになってはいかがですか。
「教えていただけないなら、働く意欲がなくなります」と付け加えると良いと思います。

お礼

採用者も社長も2人して教えていれませんでした。
入って2日目に「やっぱりあなたには難しい仕事みたいなので今日で終わりしていただける？」と言われました。
何もしていない段階で言われました。やっぱり変な会社だったんでしょうね・・・・・