転職の時期－教員になるためには？

質問

夫（２７歳）が転職を考えています．
転職を考えていて教員を視野に入れているようなのですが，教員免許を持っておりません．
社会人から中学校もしくは高校の教員となる方法はありますか？
もう一度４年間大学に通いなおすことは家庭の事情からできません．
Wikiの教員資格試験の項目を読んだのですが，中学校の免許の試験は最初からなく，高校の免許の試験も２００４年に廃止になったと書かれていました．
つまり，もう無理だと言うことでしょうか？

また，転職そのものについても併せて質問させていただければと思います．
以下の条件を読んで，転職するべきか否か，また他にどのような方法があるか，アドバイスいただけないでしょうか．

現在は，大手の建設系企業に勤めておりますが，転勤（１年程度の長期駐在）と，残業の多い（月４００時間を越えています．申告できないので認められている残業時間以上の分はサービスです）部署であることから，転職を考えているようです．
大学院を卒業後今の会社に入社し，現在社会人２年目です．
半年ほど前に子供が生まれ結婚しました（出産と結婚はほぼ同時期）．
子供ができたことで，少なくとも今のままの生活スタイルではいけない，と考え始めたようです．
新卒時は，学歴や学生時代の行動力を買われ今の会社に入れましたが，社会人として何ができるか，と問われればそれを証明する手立てはありません．
年に１つを目標に資格試験に挑戦しているようで，溶接管理や危険物取り扱い（いずれも建設系，しかし２級程度）の試験に受かりました．
年収は６００万程度（手取りはもっと少ない），２０代にしては多い方かと思います．
しかしこれは相次ぐ出張や駐在のため，それらの手当てが厚くついているからと，かなり増えたボーナスです．（家族がいるのに国内中たらいまわしにしてごめんねの意味か？）基本給は月２５万ほどです．
私も正社員として同じ会社で勤めております．年収は３５０万程度ですが，私の部署は出張もなく，また夫ほどの激務をこなす人はごく稀で本当に忙しい一時期のみです．

夫は家族を持ったことで人生観が変わり転職を口にしているのだと思いますが，安易に転職してしまって良いものでしょうか．
しかし，事実上の別居状態では，私も小さい子供を抱え，私たちの関係を継続させていくことに対し，不安であることは確かです．
これじゃあ，お金を毎月振り込んでくれるおじさんがいるんだよー，です．
教員を出してきているのは，夫の両親が教員で，共働きでもうまく家庭を機能させてこれたことが影響しているのだと思います．
私は社内での部署異動を勧めていますが，なぜか尻込みします．もしかすると夫の部署には，もっと楽な部署への異動を負け犬だと捉える風潮があるのかもしれません．

入社してすぐの転職は避けるべきでしょうか？
それともこの生活を続けたくないことがはっきりしているのなら，２０代の若い頃に，転職しておくべきでしょうか？
何でも良いのでアドバイスいただければと思います．

回答No.2

takuranke · ベストアンサー

特別免許状制度や教員資格認定試験というのがあります。
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/kyoin/main13_a2.htm

今後、労働環境が改善されないと判断すれば、入社2年目だろうと転職を考えても良いと思います。

それと、お勤めの会社は労基法違反を犯しています。
辞めるのでしたら、過去のサービス残業分を請求すれば良いと思います、タイムカードが無くても、大体の記憶で残業した時間を出して、給明細と比較できれば有効になります。

家族をもちたいというのは、本人の意思です、社会人2年目だからとタイミングが悪いと言う事はありません。

倒れても会社は何もしてくれません、病気療養で長期欠勤になれば、席はなくなる可能性もありますし、辞めなければならないように仕向けられる可能性があります（病気療養期間が過ぎて、復帰の見込みが無ければ退職になります）、そのとき、病み上がりで一人で会社とは戦えません。
また、労働組合が無いのか、あっても機能していないのでは。
無いのなら作るという選択視がありますが、あるのに機能しないのでは組合費の無駄払いです。

また、数年我慢したとして、やがり転職しようとしても激務で疲れが溜まっていれば転職先を探すのも困難になります（気力が無くなる）。

お礼

そうですね．労基法違反であることはわかっています．
とは言え，それがまかり通っている中では，戦えません．
組合らしきものがありますが，あまり機能してはいません．
私も同じ会社で働いているのです．私は現在の労働環境に不満はありませんし，産休育休も１年以上，時間短縮勤務等全てにおいて会社には感謝しております．
部署によってこんなにも雰囲気が違うものなのか・・・．

回答No.1

Scotty_99

＞入社してすぐの転職は避けるべきでしょうか？

そのとおりですね。
激務で当然です。
家族をもつのが社会人２年目というのがタイミングがよくなかったと思います。

いまは全力で仕事にがんばってもらうのが妻の努めかと思います。
男は仕事が忙しくてなによりです。
ひまな旦那は最初はよいが、見苦しいですよ。

お礼

早速の回答ありがとうございます．
少なくも３年以上勤めてから，という言葉をどこかの雑誌で見かけた記憶があるのですが，何年以上ならば社会人の転職として不利にならないのでしょうか．
例えば現在の業界での転職に有利な資格をいくつか取得してからの７年後くらいでしょうか．
しかしかなり狭い業界です．
生活スタイルを変えるのならば，現在の仕事とは関係のない職種に就く必要があります．
その際でも以前の会社での勤続年数というのは問題になるのでしょうか．
また仕事に重きを置いていない男性を，見苦しいとは思いません．
その男性の中では，家族＞仕事なんだなーと思うだけです．