新人研修のうちも残業、休日出勤はありますか？

質問

新人研修のうちも残業、休日出勤はありますか？

こんにちは。

来年から中小IT企業で働く者です。

その会社は入社後3ヶ月は研修だそうです。

質問ですが、研修のうちも定時で帰らせてくれなく、残業となったり、完全週休二日と募集要項に書いてあるのに土日出勤

となる場合はあるのでしょうか？

会社によって違うだろうとは思いますが、会社の人にそう聞くわけにはいかず・・・。

皆様の入社された会社のことでも、一般的にはこうだでもかまいませんので、教えてください。

お願いします。

回答No.2

acef · ベストアンサー

そういう事はきちんと上司に確認できるようにならないと、
のちのち不満を募らせる原因になりますよ。

新人がそんな事を聞くなんてやる気がない、
と思う上司もいるかもしれませんが、
休日を取る事や残業の有無を確認するのは当然の権利なので、
自身をもって聞くべきだと思います。
きちんとした会社ならきちんとした回答が帰ってくるはずです。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

lv4u

私の経験では、

ホテルに泊り込んでの新人研修中は、課題の消化で夜遅くまでやっていましたが、タイムカードも無く、自主的にやっているってことで残業代はありませんでした。

そういう「泊り込み研修」が終了して、職場で働くようになったときは「研修期間中」ってことで、基本的には「定時退社＆残業させない」となっていましたね。
でも、仕事が忙しくて、研修中でも残業とか休日出勤をすることになったならば、当然ながら残業代は出ていましたよ。でも、「研修中の新人に残業をさせるのか！？」って、その上司はちょっと注意されていたようです。

でも、「サービス残業が当然」っていうようなブラック企業では、研修期間中に残業や休日出勤しても、残業代は出ないかもしれませんね。

お礼

ありがとうございました。