- ベストアンサー
短気な上司
- OLです。最近、同じ部署の上司に戸惑うことが多く、困っています。
- 会議で倒れてしまった私に対して、上司はイライラしている様子で、私を責めたり引継ぎを求めたりしました。しかし、自身は遅刻しても謝らず、他の女性にも責める態度をとっているようです。
- 上司が機嫌が悪いため、ちょっとしたことでも部下を責めている可能性があります。どうすれば上司との関係を改善できるでしょうか?
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
気にしないでいいですよ。そんな上司。 ほっておいたらいいんですよ。 下は見ていますから、みんな離れていって、結局、その上司は仕事がやりにくくなりますから。
その他の回答 (3)
- gocogacu
- ベストアンサー率23% (79/341)
貴方は、どうしたいのですか? その上司にずっと怒られたいのですか? 貴方が社内にいる間中、上司に怒って欲しいのですか? 相手を非難すれば、ストレスは少しは解消するでしょうが、それで解決できますか? 自分に非がある場合は、早めに謝るのが社会の常識です。 例えば、「昨日の会議は失礼しました。皆さんには大変迷惑をかけました。特に上司には大変な苦労をかけたかもしれません。今後体調には気をつけて頑張りますのでよろしくお願いします。」と書いたメモを上司の机の上に置いておく。 貴方は、この文章を読んで「何で私が上司のために」と 思っているでしょうが、貴方が社内でうまく立ち回り、 貴方の好感度を上げるやり方なのです。 嫌なら、お勧めはいたしませんが。
- mori_izou
- ベストアンサー率28% (476/1696)
上司は短気というよりも、度量が狭いというべきでしょうね。 注意の内容がみみっち過ぎます。 自分が議事録を書くのが嫌なら、他の部下に指示すればいいのではないですか? 議事録の引継ぎって、議事録を書くために他の人間を会議に出させろという意味でしょうか? いずれにしろ、ちゃんと判断のできない上司のようですね。 仕事もできなさそうです。 朝礼ぎりぎりでいちいち注意なんかしませんよ。 遅刻が重なるようなら、事情を聞きます。 その上、自分が遅刻してたら、面目丸潰れですよね。 普通の人間の感覚では、恥ずかしいからそんなことしません。 上司は奥さんと離婚調停か何かで揉めてるのかも知れませんね。 こんな人、気にするだけ損ですよ。
お礼
>上司は短気というよりも、度量が狭いというべきでしょうね。 やはりそうですよね。こんなことで勘に触るようじゃ、いちいち大変な人かもしれません。 >仕事もできなさそうです。 これは私は知りませんが、部長がそう言ってました。部下への指示 ・個人の仕事も含め出来が良くないそうです。もしかすると、部長から 怒られて、ますますピリピリしてるのでしょうか・・ >朝礼ぎりぎりでいちいち注意なんかしませんよ。 そうですよね!?私も最初はびっくりしたんですが、この部署ではそういうものなのか、と思っていました。でも、自分が遅刻しておまけに 皆に迷惑をかけて謝らないなんて、ちょっと上司としてはダメですよね。 共感頂いて、心がすっきりしました。ありがとうございました。
- rephak
- ベストアンサー率17% (7/40)
うちの会社でも能無しの上司がいますが、周りの冷たさに「もう辞めたい」とぼやいています(笑) 下に慕われない上司はいずれ自ら朽ちていきます。
お礼
ご回答ありがとうございました。 >下に慕われない上司はいずれ自ら朽ちていきます。 確かにそうですよね。結局、上司からの評価も下がりますし ダメですよね。すっきりしました。ありがとうございます。
お礼
ご回答ありがとうございました。 そうですね。他の人(特に女性)は、彼を異端呼ばわりしています。 やはり、気にしないで距離を保つことが大事ですね。