転職後の手続き

質問

7月31日退職し8月6日に他の会社へ入社して健康保険等加入連絡票をもらいましたが、これは前会社を辞めた時、国民健康保険に入った人が国保を止める手続きということでしょうか？自分は退職時に国保に入っていないので関係ないとおもったのですが。役所に行かなくても大丈夫ですか？

回答No.2

srafp · ベストアンサー

> 7月31日退職し8月6日に他の会社へ入社して
　Ａ社を７月３１日付けで退職［８月１日付けでの資格喪失］し、８月６日にＢ社に入社と言う事ですね。
　年金も含め、７月はＡ社で雇用されていた月、８月はＢ社で雇用されていた月となります。

> 健康保険等加入連絡票をもらいましたが、これは前会社を辞めた時、
> 国民健康保険に入った人が国保を止める手続きということでしょうか？
　簡単に言えば、ご見識の通りです。国保の資格喪失手続きの際に必要な書類です。

> 自分は退職時に国保に入っていないので関係ないとおもったのですが。
> 役所に行かなくても大丈夫ですか？
　国保は必ずしも月単位での保険料ではないので、念の為に電話で確認為されては？

回答No.1

coco1701

国民健康保険に加入している場合に、その連絡票を市役所に持っていって国民健康保険の脱退手続きをする時に使います
＞自分は退職時に国保に入っていないので関係ないとおもったのですが。役所に行かなくても大丈夫ですか？
　・国民健康保険の加入をしていないのであれば、脱退手続きも必要ありませんから、その様になります