随時改定について

質問

総務より話があり、驚いてしまい質問させて頂きます。

私の会社は４５６月で定時改訂を行っています。
毎年１２３４月が忙しく４月５月の給料が上がる傾向にあります。
５月～１１月は残業が無いので給料が安いですが、１２月～４月は
残業が多いので、給料がかなり上がる傾向にあります。

現在は２４（２０）等級です。今年の９月も同じ等級になる計算です。

先日総務より、今年１月に申請した免許手当が２月から支給される事に伴い、随時改定の結果保険料が現在よりも２万円上がると言われました。
５月（６月から天引き）からだそうです。７月給料で今までの分をまとめて引くそうなので、びっくりしない様にとの事でした。

確かに今年の２月３月給料は今までに無い残業でしたのでかなりの残業手当でした。
随時改定の結果。２３４月の月額報酬が３０（２６）等級になるそうです。
もう２ヶ月免許手当の支給（又は免許取得申請）を遅らせれば、等級が変わらなかった計算なのでとても残念です。

お聞きしたいのは、総務は事務屋だと分かっていますが、無知な私にアドバイス的な事（免許手当支給をずらす等）は期待しすぎなのでしょうか。
たった数千円の免許手当なので、なんだか悔しくてたまりません。

今からずっと＋２万円払い続けると思うと残念です。年収は４００万超えるぐらいです。
今夜ネットで勉強しただけなので、的はずれな質問、社会人の常識のなさと思われるかもしれませんが、一人悩んでしまって質問させて頂きました。
よろしくお願い致します。

回答No.2

mi734 · ベストアンサー

社会保険の場合ですが、定時改訂は４、５、６月の給与の平均で、９月（天引きは１０月～）より変更になります。

随時改訂は、固定的賃金（免許手当も含みます）が変動があった月から３ヶ月間の平均になります。
２月から支給されれば、２、３、４月の給与の平均になり５月から改訂になります。（６月から天引き）

２月に変動があったならば２～５月の天引き額は以前と同額です。

２４等級との事なので、社保ですと、健保料が１３，９４０円、厚年が２６，０９５円ですね（４０歳未満の場合）
３０等級になりますと、健保料が２０，５００円、厚年が３８，３７５円なので、トータルすると１８，８４０円アップになります。

ただし、随時改訂をしても、定時改訂は行いますので、２～４月分の給与で改訂された等級は５～８月分（６～９月天引き分）になります。

４～６月分の給与平均が従前通りの２４等級であれば、９月にまた２４等級に戻りますよ。

お礼

回答ありがとうございました。
多少苦痛が和らぎました。

補足

詳しい回答ありがとうございました。
４５６月の計算で等級が２４に戻りそうなので、また戻るとお聞きできて安心いたしました。
しかし、免許手当支給を２ヶ月ほど遅らせれば、随時改訂の等級は変化無かった計算でしたので、知っている人は遅らせて免許申請すれば節税になると言うことでしょうか？。
こういうアドバイスを総務に求めるのは無理なんでしょうか。会社側も折半なので経費節減になると思うのですが・・
今回はありがとうございました。

回答No.1

gyoumu-tannto

総務は法律の規定通りやっているようなので、何ともいえませんね。
随時改定の保険料の差額を遡って払わなければならないというのは手抜かりですが・・・
せめて、詳しい説明を受けて納得するしかなさそうです。
私も社会保険を担当していますが、社員の方からの疑問にはわかる範囲で、
わからなければ社会保険事務所に問い合わせをして詳しく説明するようにしています。
それが仕事だと思っていますが、そちらの担当がどういう心がけでいるかはわかりませんね・・・。

たとえば随時改定で３０万円になった元の標準報酬は２等級上がったとすると、２６万円。
このときの保険料の差額は、月額４，８８０円。
７月給与で５月分からの差額保険料を引くとすると２ヶ月分で９，７６０円。
？？？２万て？事業主負担分も含めていっているのでしょうか？
これは協会けんぽの保険料ですが、そちらの健保組合の保険料だともっと多いのでしょうか？
(普通は少ないことが多いですが。)
ともあれ、２万円は５月分からの保険料の差額の合計で、
月々の保険料がそれほど上がることはないのではないでしょうか？

参考URL：

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku2103/ryogaku01.pdf

お礼

回答ありがとうございました。
多少苦痛が和らぎました。

補足

詳しい回答ありがとうございました。
補足ですが、
随時改訂で標準報酬が６等も上がりました。
1ヶ月あたり（厚生年金9300up、基金4000up　健保組6500up）
免許手当支給を２ヶ月ほど遅らせれば、随時改訂の等級は変化無かった計算でした。
総務の方に問い合わせて社会保険事務所に問い合わせていただくことにいたしました。
ありがとうございました。