社内いじめ

質問

先週の水曜日から苦痛を感じています。
私の会社は午前中とお昼と夕方に休憩があります。

いつも私を含めて五人で午前中と午後の休憩を休憩室でとり、お昼は三人でお弁当を休憩室でたべてます。

ところが火曜日に一人が仕事中に人の事を凄い顔で見て、その日から、休憩室に来なくなりました。
水曜日もその他の三人も休憩室に来なくなりました。
どうしてるのかな？と思い、木曜日の午前中にコンビニに行くと二人が居て、一人は私の事を見つけたのか、隠れました。

それでも水曜日はお昼は休憩室に来て一緒に食べたのに、木曜日は人に一言も無く、四人は外に食べに行ってしまいました。

私に対する態度も可笑しく、全く話しかけて来ません。
何か聞いても素っ気ない対応です。

私はショックで中でも一番信頼してる子に木曜日の夜に私何かしたのかな？とメールしましたが、返事がありませんでした。

金曜日は精神的体調不良で会社を休みました。

金曜日の夜に再度信頼してた子にメールしましたが、返事がありませんでした。
今日、会社に行ったら益々険悪になってました。

仕事中も情けなくて涙が出てしまいますし、何でこんな思いをしないといけないのかわかりません。
会社も辞めたいですが、経済的に余裕がないので、すぐに失業給付貰えないと困ります。

シカトしてる側としては早く辞めて欲しいという気持ちがあるかも知れないので、そういうのは会社都合で退職にしてもらえないのでしょうか？

ハローワークでも会社都合に値する退職理由にならないでしょうか？

あと相談するとしたら何処にしたらよいのでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.2

noname#98710 · ベストアンサー

大変でしたね。

全く、何の心当たりもないのでしょうか？
何か「あれかな？」と思うようなことがあれば、まだとっかかりが出来るのですが…、

とりあえず、仕事はきちんとする。それだけですね。
休憩も昼食も、一人でも良いではありませんか。
仕事さえ完璧にこなしているなら、堂々としましょう。

>金曜日は精神的体調不良で会社を休みました。

なるべく休まないほうが良いと思います。
つらいこともあるでしょうが、歯を食いしばって出勤し、黙々と仕事をして下さい。
会社というのは本来、仕事をする場です。
休憩や昼食は、重要ではないのです。

それで辞めても、会社都合にしてもらうことは難しいとは思います。

お礼

有難う御座います。
今日、シカトの黒幕だと思う人に、何でシカトするのか聞いたら、言いたくないと言われ、言わないといけないの？と言われました…

粘りましたが、聞けませんでした

回答No.1

ryo-0314

メールではなく、直接は聞きましたか？
どうしても気になるのであれば、やっぱり直接
『私、貴方達に何かした？』と聞くのが一番手っ取り早いと思います。

もし、その状況で会社を辞めたとしても、多分
「会社都合」は難しいと思います。
会社都合は、会社から「辞めて欲しい」と言われた時や
会社が倒産してしまった時に適応します。

いじめ等、解決できる問題に対しての『会社都合での退社』は
多分無理だと…。
人事部や総務、または上司の方に「こういう事になってるんですが…。」と
相談してみてはいかがでしょうか？

お礼

有難う御座います。
仕事中に話は出来ないし、休憩中は居ないので、聞けませんでした…

会社の人事部に聞いてみます。