職場の受動喫煙について悩んでいます。

質問

一週間ほど前に入社した新入社員です。

女性は私一人だけなのですが、皆さんやさしくてとてもいい職場です。
が、私以外のほとんどの男性がたばこを吸っていて、困っています。

分煙はされていません。ずっとその体制で来たようです。
入社して一週間目で早くも胸がゼイゼイし、本当に悩んでいます。
空気清浄機も持参してみましたが、効果は薄いようです。

私一人のためだけに全員が禁煙というわけにはいかないだろうし。。
仕事部屋の広さと作りから、来客応対ができる席は今座っている席しかなく、他の方々と気軽に話せるのも今の席なので、
他に空き部屋はあるんですがそう簡単に引っ越せそうもないです。。
階段を少し降りた先の部屋が空いているんですが、どうやら応接室のようだし。。頼めば引っ越させてもらえるでしょうか。。？その部屋はかろうじて来客が来たらわかる部屋です（昼間は社内に私一人になることもしばしばあるので）。

でもこのままでは自分の体を壊してしまうのでなんとか相談したいのですが、どういう言い方をすれば相手の気分を害さずに穏便に対処してもらえるでしょうか。。？

このご時世だし、今まで女性の先輩との関係に悩んでしまったことも考えると、今の職場を辞めるということにはなってほしくないし、辞めたいとは思いません。

助言していただけると非常に助かります。
よろしくお願いします。

回答No.3

okoto

分煙されていない職場には困ったものですね。さらに、経営者（社長や専務など）が愛煙家ですと、なかなか理解してもらえずに波風が立つかもしれませんね。

おそらく先方の言い分として、採用の面接や見学にきたときに、たばこを吸っているオフィスであることは見たでしょ（分かっていたでしょ）と言われると、逃げ場が無くなってしまうような気がします。

もし、会社の中でたばこを吸われない方で比較的役職が上の方がおられたら、まずその方に、たばこの煙がつらくないですか？と聞いてみてはいかがでしょうか。その方の雰囲気やニュアンスで言っても大丈夫なのか難しそうなのかが何となく分かるかと思います。

また、来客対応ができる席ということですので、入り口に近いところだと思いますが、奥の方に換気扇を付けてもらって、入り口からは新鮮な空気が入るようにしてもらったらよいかもしれません（夏冬は暑い寒いがネックですが）。また、もし給湯室が入り口と反対側にあるようでしたら、そこの換気扇をいつも回すと少しは煙がそちらに行くかもしれません。

健康増進法では、分煙などが定められていますが、悲しいことに、こういった職場で法律をかざしても通用しないことも多いのでほどほどにですね。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。

昨日、自分なりに上司に相談してみたところ、私の背後に換気扇を3台設置してもらうことで双方が合意するかたちになりました。

話し合いの際に部長から、「副流煙が害をなすことは知っていて吸っている　換気扇をつけるのに合意するか、辞めてもらうか」と言われ、誠意ある対応はしていただけたものの　お互いに微妙にしこりの残る結果になってしまいました。
okotoさんのおっしゃったとおり、採用の面接や見学にきたときに、たばこを吸っているオフィスであることは見たでしょ　というように突っ込まれました(－－〆)

今いろいろな文献を見てみたら、換気扇でも防ぎきれないという保健士さんの話もあり
やはり完全に解決するには分煙しかないそうなのですが、
不安が残る結果になりました（ここまでしてもらって不足を言って申し訳ないんですが）。

正直に言うと、もう少し換気扇の効果がどの程度が早く自分で調べていれば　その場で辞めるという選択肢もできた気がして　継続して勤務すると言ってしまったことに少し後悔してしまいました。

でも言ってしまったことは撤回できないし、自分自身でよく考えて仕事をしていこうと思います。

長文失礼しました。ありがとうございました。

そういうわけにもいかないようなので

補足

すいません　最後の一行は打ち間違いです。

回答No.2

73tenper

30代後半の愛煙家です。

職場の人に代わって一言。
"本当に御免なさい。"

まだ、そんな分煙出来ていない職場があるとは...情けない。

今は、駅のプラットホームでも禁煙になっているのに！

タバコを吸う人より、煙を吸う人の方が癌に成り易いです。
このままでは、危険なのでマスクをする事をお勧めします。
あとは、灰皿撤去して、飴やガムを置いておくとか？

一番は上司が気付いて"中で吸わない、外で吸う"と
リーダーシップをとってくれれば良いのですがね？

お礼

ご回答いただきありがとうございます。

代わりに謝罪までいただき恐縮です(=_=)

毎日、副流煙を吸っているかと思うとほんと怖いです。

だからと言って、たばこが苦手だと言って波風立つのも怖いし。。

でもこのままだと一年後ぐらいに喘息になるのは必至なので、

早めに言おうと思います。

あとは、おっしゃるとおり上司のリーダーシップにかかっていると思います。。うまくいくといいな。。

ありがとうございました。

回答No.1

tommy1977

健康増進法は罰則がありませんが、
逆に今のご時世、オフィス内で分煙（もしくは禁煙）されていない
企業は地方の中小企業でも少なくなってきました。

別の部屋に引っ越したい（胸がゼイゼイする等）旨を正直に
言えば良いと思います。
また、それが無理でも、強力な空気清浄機を購入してもらう
のを言ってみるだけでも違うのではないでしょうか。
→ダスキンの空気清浄機をあなたの背後に置くだけでもかなり違うと
思いますので、購入が無理ならレンタルもお願いしてみたら如何でしょうか。

いきなりの分煙等は無理でしょうから・・・。
正直に言った方がよいかと思います。自分に自覚症状がないと
なかなか気が付かないことだってありますし。

お礼

ご回答いただきありがとうございます。

やはり、正直に言うしか道はないですよね。

立場的に新人なのでなかなか言いづらい面がありますが、

言わないことには解決しないので正直に伝えてみます。

有難うございました。