整理解雇後の求人募集

質問

会社が経営不振で50名規模（全社員数は約350名）の整理解雇を
5月に実施しました。
それが引き金となり、会社の先行きを不安視して自己都合退職者が
増加し、チェーン展開をしている会社なので従業員が足りなくなってしまいました。
そこで、新たに求人をしないとならない状況なのですが、大量解雇を
したばかりで求人広告（ハローワークとネット媒体）を出すことは、何か違法でしょうか？
辞めた社員達のことを考えないわけではないのですが、現状人員不足で
苦しい状態です。
ハローワークには大量解雇の届を出したり、解雇についてしなければ
ならない事はやりました。

回答No.1

poolisher

自己都合ですから法的には問題ありませんが、評判は立つでしょう。

解雇者に、再雇用のオファーすることはできないのでしょうか？

補足

再雇用のオファーは正直難しいと思います。
また、解雇で足りなくなった場合は、求人は法的に問題ありなんですか？