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仕事におけるモチベーションの維持

仕事におけるモチベーションの維持をどうすればよいのか、悩んでいます。 私ですが、入社12年目、IT関係の会社でソリューション営業という職についています。 10年を越え、同じようなことの繰り返しであることから、力のいれどころ、手の抜き方、もある程度身についてしまい、会社での過ごしかたが固まってしまっている気がします。 もちろん、現職を極めたなどと、おこがましいことは思っていませんが、10年同じ職種にいると飽きのような感覚があり、自分の中ですっきりしません。 このご時勢ですから、職があるだけありがたく、また会社や職場もとても優しく、何を贅沢を言ってるんだという気持ちもあります。 ただ、どうせ同じ時間働くのであれば、もっと積極的に、前向きに、年々進歩できるような自分でいたい、でも惰性に流される、という悪循環を心の中で起こしています。 何か、自分はこうして仕事上のモチベーション維持をしている!という人がいらっしゃれば参考に教えていただきたいと思っています。

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.3

こういう時はライバル企業の同じ部署がどういう活動を しているかを調べるか、交流して情報交換してはいかがですか。 または、異業種交流です。 同じ業界でも仕事のやり方は大分違うものです。 また、同じ年代の方がどんな考えで仕事に取り組んでいるのか、 生の声を聞くととても刺激になります。

  • hesaid
  • ベストアンサー率39% (51/130)
回答No.2

やるべきことは、2つでしょう。 1.後輩をご自身のレベルまで引き上げる。 2.ワンランク上の仕事をする。 でないと茹で上がった蛙と同じ。いつの間にか居場所が無くなってしまいますよ。

noname#93436
noname#93436
回答No.1

人間って、食べていくためには定年まで働かなくてはなりませんものね。その間ずっとモチベーションを維持するって、考えてみたら相当たいへんなことです。 提案ですが、転職を想定して資格取得やスキルアップを目指してみてはいかがでしょうか。 転職する予定がなくても、そのつもりがなくても、です。 でも実際、このご時世ですし、いつその必要性が出てくるかもしれませんし、それに冒頭にも述べましたが、一生同じ会社で同じ仕事を続けることが、どうしても困難になってしまう場合もあります。 だから今、余裕のある時に、転職をあくまでも仮に想定してみるのです。 私自身、転職を目指して資格の勉強を始めたら、現在の仕事に対する姿勢も変わってきました。 今の仕事から吸収できることはしてしまえ!と、日々の業務や人間関係にも、自分の成功へのカギが隠されているような気になって、毎日は充実してきました。 現職のスキルアップでもいいですし、まったく畑違いの職種を目指してみるのでもいいと思います。 これまでやったことのない勉強をしてみるのは、モチベーションアップに役立つと思いますよ。

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