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ISO9001認証支援スタッフの相場（派遣の場合）
１年前に、現在の会社にISO9001の認証プロジェクトチームの一員として、普通の派遣会社から派遣されました。 私は、前職で建築の技術職をしながらISO9001の部内推進を３年やっておりました。 現在の会社は、ISO9001に対して全く知識が無く、知識のある者がほしいと言うことで私が派遣された次第です。 しかし現状は、私ともう１名の派遣事務職（ISOに関する基礎知識有り）が全てをやっており、プロジェクトチームとは名ばかりで、一切機能しておりません。 打合せを申し入れても、１週間後にやっと設けてもらえるような状況です。 （打合せといっても、スケジュールの確認程度のものです） やってもらえるのは、承認印を押すことぐらいでしょうか。 会議も研修も、文書作成から部署の指導、現場の巡回まで全て私が行っているのです。 先月に本審査を終え、今はほっと一息のところです。 で、派遣されたときからずっと引っかかっていたのですが、 派遣社員として、ISO9001の導入リーダーとしてやっていく場合、 いくらぐらいの時給が妥当なのでしょうか？ 前例がないため、派遣元もいったいいくらで交渉すればいいかわからないと言うのが状況です。（派遣にISO認証取得を求めること自体、何か違うような気がしますが） また、建設業は男性社会であり、普通コンサルティングする人は年輩の方であるという点から見ても、私は３０歳の女性であるため、軽く見られているような感じもします。 やはり、年齢や性別でなく、技術・実力で判断していただきたいのですが・・・ なにか、参考となるデータをお持ちの方がいらっしゃいましたら、よろしくお願い申し上げます。
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こんにちは。 少し仕事内容が違いますが企業コンサルをしております。 一般に創造性や特殊な管理能力（今回の場合は指導と言うことで当てはまるケースと考えられます）が要求される場合は通常のルーチン仕事と異なり、かなり高い相場が適用されることと思います。 具体的に申しますと多くの場合、ＩＳＯ認証取得のためにコンサルタントを起用する場合には相談料として ４０００円以上／時間 が相場だと思います。また、審査員の相場は ５～６万円／日 程度ではないでしょうか。（主任審査員の場合はもう少し高い） なおコンサルタントは毎日常勤と言う訳ではないので適時指導のみ行い、通常は選任された社員が取りまとめを行なって推進するようにします。 ですから今回の場合、相場から見るとかなり安い使われ方をされていると感じますね。 蛇足ですがakane12さんは経験者とのことですが、審査員（補）の資格（登録）などをお持ちですか？ 取得指導だけなら特に必要としませんが、持っていればより胸を張って主張できるかも知れませんね。 頑張って下さい。
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- sitorasuunko
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アクセス使いこなす人位、頂いていいんじゃないでしょうかね？ ＠１，６５０～１，７００ 変な派遣先に当たりましたね・・・ 『スペシャリストに任せれば良い』という、 大きな勘違いした、派遣先ですね・・・
お礼
そうですか・・・ プログラマーとか、SEぐらいもらってもいいのではないかと思ってました。 一つのシステムを作り上げるという意味で。 CADのオペレーターでも3Dだと、2000円以上だったりしますしね。 CADのオペレーターだと、原案があって指示で動くことになりますが、 ISOは、一からですし、企画力等の能力、認証取得のできるできないで精神的プレッシャーも含まれているかなぁ、と。 でも、参考になりました。 ありがとうございました！
お礼
丁寧な回答、ありがとうございます！ 現在、審査員補の資格を取るために、勉強中です。 審査員に関する講習会の方は受講済なのですが、品質管理に関する講習会の方は、現在通信教育中です・・・。 何とか１０月までには取るつもりなのですが。 勉強の方は何とでもなりますが、審査員補は何せ数が多いということで、 審査員補になっても、経験を積んで審査員になれるか？と心配をしています。 これも、もう一つの悩みなんです・・・。 女性で、若めで、建設業なんて、門戸が狭いような・・・。 それを、逆に武器にできたら、とも思ってます。 今回も、ただでさえみんながいやがるISO、男性だったら反発を買っていた部分も女性だから乗り切れた、という部分もあったので。 （といいつつ、自らこういう発言をするということは、気にしている、自らを差別してるってことなんでしょうが・・・） 内部・外部監査、文書の改訂の期間は、一日中指導している、という状態ですが、 そのほかの時期は単純に資料を作成していることもあるので、割安になってもしょうがないなぁ、思ったりもします。 （私の時給は、相場に全く及びません） が、逆に言えば隅から隅まで対応しているということで、会社としてはかゆいところに手が届く状態で良いのではないか、とも思ってます。 今回の件で、私もいろんな経験をし、たくさんのものを得、スキルアップしたと思います。勉強させていただいたと思ってます。 今の場所では、最初に安い単価で派遣されたので、それを変えるのはもう無理でしょう。（一度時給交渉をし、あげていただいてます） また、もう一度、こういう仕事に携わることが出来たら、その時は正当な評価を得られるよう、頑張りたいと思います。 正直、ISO大嫌いでした。 しかし、中心となってやってみると、なかなかおもしろいものですね。 今回のように、派遣で一から十までというケースはなかなかないでしょうか、 私には合っているようで、こういう形で関わっていけたら、と思ったりもします。 本来は、現場監督・技術職なので、今回限りでISOとの関わり合いもなくなるかもしれませんが。 長々となってしまいましたが、本当にありがとうございました。 私が、「私はそこまで欲しいとは言わないが、本来なら五千円くらいもらってもおかしくない仕事だと思ってます」と、会社に言っていたのがあながちおかしくはなかったということがわかり、胸のつかえが降りた気分です。とっても楽になりました。 四月はとりあえずこのままいくことになりそうですが（半年の契約更新）、半年後から支店展開の話もあり、またややこしい話になりそうな気もしてるのですがね・・・問題は、山積みです。 良い前例になりたいですね。 重ね重ね、ありがとうございました。