雇用調整助成金の不正

質問

私の勤めている会社零細企業でよくあるワンマン社長です。
先日雇用調整助成金の手続きを致しました。
社長が従業員を休ませてお金をもらえることに喜んで
従業員を休業させるふりをして支給しようとしております。
もし、不正がばれた場合どのような処置がありますか？
不正を行って受給した分は返還するのは当然ですが
その他の従業員の分まで受給できなかったり返還しないと
いけない事ってありますか？
その他刑罰や罰金などあるのでしょうか？
社長には不正な事をしてはいけないと言うつもりですが
社長は腹黒く、反発してると受け取られ気が重いです。
ご存じの方、ご教授願います。

回答No.1

papabeatles · ベストアンサー

おそらく助成金の返還の請求が来ると思いますが、会社の実名をマスコミに公表されることになりますので会社の信用は大きく失われることになります。信用をなくした会社はつぶれます。

お礼

早々のご回答ありがとうございます。
社長に解ってもらえるように話し致します。