派遣社員は賞与分を月給に割り振った方がお得ですか？

質問

はじめまして。
私は１０年間同じ会社で派遣社員として働いております。
年２回賞与を受け取っておりましたが、賞与分を月給に割り振ることができるようになり、賞与として受け取るか、毎月受け取るか選択しなければいけなくなりました。
元々賞与として受け取っていた分は、毎月派遣先から派遣会社へ支払われている分の一部です。
派遣先が支払った給与を派遣会社が一部預かって、正社員の賞与時期と合わせて賞与として支払われていました。

利点が多い方を選択したいと思っております。

ご教示お願い致します。

回答No.1

negitoro07

2，3年前に、月給と賞与も税制上は同じように課税されることになりました。
それなら、月給でもらう方が良いと思います。途中で辞める場合、賞与をもらい損ねることもありますから。