突然解雇されます。助けてください。

質問

私は派遣社員として今年の２月１６日から病院で働いております。
３月２５日に突然３月末で解雇と言われました。
契約は２月１６日から３月末まで結んでおり、更新を拒否されました。
解雇理由は「私にその仕事をする能力が無いと判断したから」と言われました。
ですが、私が雇われた業務は４月１日から開始される新規のもので、今は病院内で業務に関係の無い雑用をさせられているだけです。
私に能力が無いと判断した人物は、派遣会社の私の担当です。私の担当が独断と偏見で決めたことです。
この担当は派遣会社から「担当をする能力が無い」として、３月２５日付けで担当を降ろされました。
私はどうしても今の仕事を続けたいです。どうしたら良いのか教えてください。

回答No.2

neKo_deux · ベストアンサー

派遣元だけがトラブルの原因で、派遣先も迷惑しているとかでしたら、派遣先にアルバイトやパートの形態を含む直接雇用の申し入れを行なってみては？

あるいは、派遣元の新しい担当者に相談し、契約解除の撤回、再契約を行なうように相談とか。

回答No.1

noname#185422

はじめまして、つい熱が入って中傷してしまうことがありますがお許し下さい。

＞私はどうしても今の仕事を続けたいです。どうしたら良いのか教えてください。

派遣会社の私の担当者が決めたことです。しかし、派遣の担当者もお得意様からこの人を雇いたくないと言われたらあなたならどう対処すると思いますか。その担当者の対応しかないと思われます。

本当の理由は、派遣先の病院の経営者が経営が苦しいので給料を払えないといってきたと思います。（実際、派遣会社を通さずに契約社員として病院が契約した方が給料が安くすみます）

あなたが、この仕事を続けたいのなら給料はいらないのでボランテア（無償）でしますと言えば仕事を続けられると思います。

ご参考まで。