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生命保険の更新について迷っています。

2009/03/04 03:33

だんなさんの保険について質問です。今年の７月に保険料が更新されまして更新後現在の料金より、月６千円アップになります。保険の営業の方に、現在の保険を下取りして違うプランの保険に入るように提案してもらったのですが。。現在の保険をそのまま７月に更新しようか新しいプランに変えるか迷っています。。アドバイスお願いいたします。夫３７才、現在の保険内容です。平成１１年に住友生命保険「５年ごと利差配当付終身保険」加入。保険料計算利率2.15％です。毎月払込保険料　　１２，７０５円　終身保険(ステップ払)　　　　　　終身65才払込満了　　１００万　介護収入保障特約(10回タイプ)10年更新65才まで　　１８０万　定期保険特約　　　　　　　　　　　10年更新65才　　　　　８００万　特定疾病保障定期保険特約　　10年更新　　　　　　　　３００万　重度慢性疾患保障保険特約　　10年更新　　　　　　　　３００万　災害割増特約　　　　　　　　　　　 80才まで　　　　　　　　５００万　　傷害特約(本人型)　　　　　　　　　80才まで　　　　　　　　５００万　　　傷害損傷特約(一般職種１型)　　60才更新80才　　　　　　　５万　新災害入院特約(本人型)　　　　10年更新80才　　　　　　　１万　新疾病医療特約（本人型）　　　10年更新80才　　　　　　　１万　通院特約（本人型）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３千円　新成人病医療特約　　　　　　10年更新80才　　　　　　　　５千円　平成２１年７月に更新となり、毎月払込保険料１８，９３０円となります。新しくすすめて頂いた保険は内容は「最低保証利率付３年ごと利率変動型積立保険」毎月払込保険料１５，７５０円保険料計算利率１.65％です。　主契約(保険ファンド)　　終身　　　　　新介護保障収入特約(15回タイプ) 10年更新70才払込　　１６８万　定期保険特約　　　　　　　　　　　　　10年更新70才　　　　　３００万　特定疾病保障定期保険特約　　　 10年更新80才　　　　　３００万　重度慢性疾患保障保険特約　　　　10年更新80才　　　　３００万　傷害特約(本人型)　　　　　　　　　　80才まで　　　　　　　　２００万　　　傷害損傷特約　　　　　　　　　　　　　10年更新　80才　　　　　　５万　入院治療重点保障特約(本人型)　10年更新　80才　　　　　７千円　災害入院特約(本人型　180日型) 10年更新　80才　　　　　７千円　　　疾病医療特約（本人型 180日型）10年更新　80才　　　　　７千円　先進医療特約　　　　　　　　　　　　10年更新　80才　　　　　　５００万新しいプランの保険は入院1日目から保障がつくのですが、、あまり必要ではありません。アフラックも近々入ろうとおもっているのでそちらで１日目からの入院保障を付けようかと思っています。ファンド(積立金)の説明も受けたのですがよくわかりませんでした。現在の保険で更新するか新しいプランの保険に入るかどちらが宜しいでしょうか？また現在の保険を更新した場合６千円アップした部分を節約(保障内容を下げる)したいのですが特約をはずしたりすることは可能なのでしょうか？

chabo712
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生命保険
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rokutaro36
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2009/03/04 09:21 回答No.2

（１）ファンドとは…… （２）新旧、どちらのプランが良いか（３）特約ははずせるか？という説明をしてから、コメントをします。（１）ファンドとは、従来の終身保険の代わりに「貯蓄」用に作られたものです。最後には、ファンドに貯めたお金を利用して、終身保険を一括払いで契約するのですが、このファンド部分に十分に払込をしていないと、終身保険に契約できません。お金を貯めて、将来、一括払いで終身保険に契約するので、新しい提案には「終身」がありません。例えば、現在の終身保障である１００万円の保障を６５歳時点で契約すると、概算で、今から月々２０００円ほどの積立が必要だと思います。（２）新旧どちらのプランが良いのか……問題は、どちらが良いかではなく、まずは、ニーズを考えてください。後で、コメントします。（３）特約ははずせるが原則ですが、保険会社の規定により、自由自在とはいかない場合もあります。 ●何のために、生命保険に契約するのでしょうか。言うまでもなく、万一のとき、遺族の生活を保障するためです。では、いくらあれば良いのでしょうか。まずは、それを知ることが大切です。どんな良い保険でも、保障額が不足していれば、いざと言う時に役に立たない保険であり、過剰保障であれば、無駄のある保険ということになります。まず、ライフプランを立てます。ライフプランとは、これからの人生の予定です。住居の購入、お子様の誕生、進学……そして、定年退職、そういう予定です。次に、ライフプランに基いたキャッシュフロー表を作成します。キャッシュフロー表とは、今後３０年間、４０年間の毎年の収支と累計の収支を一覧表にしたもので、シミュレーションに使うので、ＥＸＣＥＬなどの表計算ソフトを使うと便利です。自分で作るのが面倒ならば、保険の担当者に作らせる（本来、保険担当者が作るのが当たり前です。当然、無料です。ただし、作れない担当者もいます）、お金を払ってファイナンシャルプランナーに作ってもらう……という方法もあります。キャッシュフロー表ができたら、夫様に万一があった時のシミュレーションをします。つまり、夫様の収入を遺族年金に、定年退職金を死亡退職金に、住宅ローンがあればゼロに、生活費から夫様の分を引いて、葬儀代を加えて……ということをすれば、遺族の方のシミュレーションとなります。このとき、マイナスがでれば、マイナスを補う方法の一つが、生命保険です。いくらの保障が必要か、というのは、このように計算して決めます。新旧のプランが良いかどうか……というのは、シミュレーションに合っているか、どうかという問題です。なので、シミュレーションの結果がわからないので、分りません。 ●医療保障医療保障と死亡保障は、そもそも目的の異なる保障なので、保険も別々にするのが原則です。旧プランでは、入院給付金は１万円、新プランでは７０００円。３０００円減額した理由は何ですか？医療保険を考えるときには、健康保険の高額療養費制度を考えなければなりません。これは、ある月（１日～末日）までの医療費の自己負担の上限を決めた制度です。 80,100 円＋（総医療費－267,000 円）×１％つまり、ある月に２００万円の医療費がかかっても、自己負担は９７，４３０円です。これに入院食事代、差額ベッド代、雑費などが別途、自己負担となります。１、２ヶ月の入院ならば、貯蓄でカバーできそうな金額です。だから、医療保険は不要、気休めで良い……という考え方があります。一方、そうは言っても、長期入院となったら困るので、リスクをカバーしておきたいという考え方もあります。どちらが正しいのか、という問題ではなく、どちらの考え方をするのかによって、選ぶ保険が違うのです。貯蓄でカバーする、気休めで良いというのなら、１回の入院限度日数６０日型、給付金５０００円で十分でしょう。何しろ、気休めなので。一方、長期入院のリスクをカバーするのならば、限度日数は１２０日、１８０日が必要でしょう。給付金日額も高い方が良いです。ただし、保障を厚くすれば、コスト（保険料）も上がるので、バランスが重要です。例えば、アフラックのＥＶＥＲには、６０日型と１８０日型があります。どちらを選ぶのかは、上記のような考え方の違いです。ご参考になれば、幸いです。