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就職活動の悩みについて
- 大学3年生の就職活動中の私。プレエントリーや説明会を重ねて、自分が行きたい企業を見つけた。しかし、まだ選考は始まっておらず、出したESは全て落ちる結果に。自信を失い、書く気も起きない状況。キャリアセンターにも行くが、ES添削はないと聞いて絶望的。何が悪いのかわからず不安が募る。
- ESの締切が迫り、どんどん書かなければいけない状況。しかし、添削してもらえる人や先輩もおらず、絶望的な状況。TOEICやSPIの点数は良いが、なぜ落ちるのか理解できず。本命の企業の選考も始まっていないが、不安が募り続ける。
- 就職難の中で悩んでいる私のケースは珍しいだろうか。毎日胃が痛くなるほどの不安。気分転換やアドバイスを求めている。
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質問者が選んだベストアンサー
確かにESの段階で落ちるようでは凹みますよね。 文章の書き方からも日本語もおかしくはないし、 そんなに落ちるような要素はないように感じますが・・・。 学歴もそこそこでひとつも通らないということであれば やはり何かしら基本的なことで忘れていることがあるのかもしれません。 大学のキャリアセンターで普段添削をやっていなくても ESを持っていけば何かしらのアドバイスはしてもらえますよ。 また他の方への回答で無料でES添削ができるWEBなどを紹介してますのでよければ参考にしてください。(参考URL) またもし以下であたはまることがあればなおしたほうがいいです。 ・ですます調ではなく「である調」で書いてる(偉そうに見えるので一般ウケはしません) ・日本語がおかしい、やる気がありすぎて文章が長いか逆に短すぎる、文字が汚い、手書きじゃない、鉛筆書き、規程の文字数を守っていない、送付の際に送付状をつけていない などフォーマットを無視している(社会人としての最低限のルールを守れないと思われてします) ・逆に能力が高すぎる (誰でも通るような会社の場合、有能そうな人ははなから無理だと考えて落とすケースがあります) ・写真からやる気が感じられない (顔写真はとても大事。実際スピード写真は落ちやすいです。かっこよく映る必要はありませんが目に力がないと落ちやすいです) ・その会社でなければと言うのが感じられない (どこでも、同じような内容しか書かないと使いまわし感が人事に伝わってしまいます) ・ぜひ会ってみたい、どんなこだろう?と思わせるような文章になっていない ・ES用に無理やりな文章になっている (ESの目的は人柄を伝えることです。内容がES用に無理やり作ったような文章の場合、嘘っぽくなってしまい、あまり人柄が伝わらない、読みたくない文章になってしまう)
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- gotchama
- ベストアンサー率19% (63/316)
たかが20社じゃないですか。 1000社出してだめだったら考えましょう。 その位のガッツがなければ、会社に入って各種しがらみをくぐりぬけて成果を出していく事などできやしません。 ちなみに、エントリーシート、具体的にどのように書いているのか 私でよければ添削しますけど? 会社員として9年、第一線でもまれていますので、そう的外れな回答はしないつもりですが。