壊れかけの『雇用制度』をどのように創りかえますか？

質問

久しぶりに質問をさせてください、lovetime112459です。

今回は、雇用問題です。
終身雇用制、新卒時一括採用・・・など。
バブル経済崩壊時点で既に、これまでの雇用制度は崩壊していたと思います。
そして、新たな仕組みが必要になっていると思います。
そこで、
オバマ新大統領になったような気分で、日本の雇用制度についての提言をお願いします。
お礼は後ほど、もれなく全員に！

回答No.1

noname#81264 · ベストアンサー

失業保険の給付を一括前払いにして、月々の給付はしない。あんなものがあると、もらえる間真面目に仕事探さないから。
退職金制度も企業から、第三者機関に移す。退職金は、終身雇用時代の定年時に満額貰えるシステムの名残です。しかも、企業は、退職時引当金で、給与から天引きしている（給与明細にはないが、企業会計ではそうなっている）くせに、イザとなると払わない。

あと、国の予算で、ショッカーとか、悪の組織を作って、その一方で、それと戦う正義の組織を作る。自作自演とはいえ、失業者は、どちらかの組織に入らなければならないので、失業率は下がる。
とまでは、いかないにせよ、３～５年衣食住を賄える程度の国策企業（国営の派遣会社でもいい）を作って、景気の回復を待つ。共産的ですが、背に腹はかえられない。
終身雇用は、復活してもいい筈だが、年功序列がいけなかっただけだから。

お礼

そうですよね。
年功序列は問題ですけれど、終身雇用は残していきたいですね。

国策企業（国営の派遣会社）というのも面白いですね。
個人的には、
「失業者を農業従事者（国家公務員）として雇用し、耕作放棄地を利用して農業を大規模化する。」
という案がありますがどうでしょうか？
これは、雇用問題と食料の安全保障という二つの問題を解決できるものではないかと思っていますが・・・。
それと、景気対策にもなるかもしれません。

国の予算で、悪の組織ですか。面白いし、考え方が柔軟ですね。

falguenさん、回答ありがとうございました。
また、お願いします！

回答No.2

noname#81264

ＮＯ.１です。お礼ありがとうございます。
申し訳ございません、どの程度シリアスに答えていいのか、分からなかったので、中途半端な回答しちゃいました。

農業の振興。はい、これこそ本命です。とにかく第３・４次産業の勝手な崩壊が、現状を招いたのですから、第１次産業の充実による、実態経済の復権。これしかありません。あと、エネルギー産業を少し頑張れれば、完璧ですね。
旧ソ連が失敗した、共産的国営農場を日本が成功したら、痛快ですね。
こういう問題好きです、また出して下さい。

お礼

個人的にも、こういうアンケートが好きなことから、
今回は質問者として挑戦してみました。
回答者ゼロ、ではなくて良かったです。
またの機会にも、よろしくお願いします！