求人票の「必要な免許資格」について質問です

質問

先日、介護福祉士の国家試験を受験を終えたばかりの者です。
合否は３月３１日に発表となっています。
特養で3年働いていましたが、半年前に退職しました。
国家試験を終えたので、就職活動をしようと
思っているのですが、自分が希望する特養の募集では
「介護福祉士」の資格が必要と書いていました。
介護保険法の改正で介護福祉士有資格者を採用する
方向にあるのは分かるのですが、何せ結果が出るのが
３月末。。。。
施設としてはやはり経験より資格なのでしょうか。。。。
経験有り、働く気もあるのに、面接すら受けることって
できないのでしょうか？
要件の資格がないのに、応募するのは失礼にあたったり
常識がないでしょうか？

回答No.3

adbarg

どのみち合格したとしても、約１３０００円程払って、登録しないと介護福祉士有資格者とはなりませんので、
募集要項を満たすのには、最短でも５月末から６月になるのではないかと思います。

> 何せ結果が出るのが３月末。。。。
それなら、実技は免除の方だと思うので、自己採点で合否は大体分かるのでは？
（速報で回答出てますし…）
昨年の最低合格ラインが８２点、第１６回が８４点というがありましたので過去の結果から想定すると最低限７割以上が合格ラインかと…
速報の正答ミスや出題ミス（昨年は３問ありました。）でもかわりますが９０点くらいとっていればまず安心だと思います。
もっとも１群でも「０点」があったら不合格ですが…

何れにしても、電話で聞いてみれば済むことなのではないかと思います。
有資格者を取りたいのは山々でしょうか、そんなに人材足りているとも思えませんので…
この不況下でも人材が集まらないのが介護業界ですので…

回答No.2

mat983

つい先日の報道で介護福祉士の試験会場の取材があり、
受験生に聞いていましたが、施設から是非受かるよう至上命令が
でているニュアンスの話でした。
その訳は介護福祉士の有資格を抱えることで補助金が得られるから
という内容です。
従って施設は資格を重視するのではないでしょうか。

回答No.1

kk0099

募集している施設の採用担当者ではないので
絶対に資格がいるかはわかりませんが
資格がなければ面接しないということは
おそらくないのではないかと思います。
（その施設の介護福祉士のの配置の割合が加算ラインぎりぎりなどで
募集している場合は無理でしょうが…）

自分の状況（試験結果待ち）では面接していただけるか
その施設に問い合わせてみてはいかがですか？