会社が受け取る祝儀を社長個人が管理していたら横領にあたりませんか？

質問

毎年会社で全職員の決起大会があるのですが、関連企業より数十万円祝儀を受け取っています。
ただ、このお金を経理に回さず、社長が個人的に管理しています。
職員旅行でのビンゴの景品代に使ったり、会社の備品を購入しているとのことですが、どうも証憑書類がないみたいです。
個人的に使用していると思いたくありませんが、一般的にみて横領にあたるのではないかと思うのですがどうなんでしょうか？
下にも示しがつきませんし、厳格に対処する必要があるかと思うのですが、金額的なことを考えると刑事告訴しても取り上げてもらえるものなのでしょうか？
是非、皆様の知恵を拝借したいのですが、宜しくお願致します。

回答No.5

mihonomatu

私のところの社長もそうですが、会社とは何かがこの社長わかっていません。ただ祝儀だと、会社宛に出してくれているなら、会社に振込んでもらうわけにはいきませんか。そちらは領収書いりませんか。と聞いてください。入らないならどのように処理していますか。税務署に知れるとそちらまで調べられますよ。最近の税務署は小さなことまで調べていますから。と助言したほうがいいでしょう。
社長は税務署に言うしかないです。社長の横領は中々調べるのは難しいです。税理士さんいますか。社長に一言言えますか。
駄目なら税務署しかありません。それか家族にそれとなく言うか、奥さん宛に手紙をだして、会社の信用問題、税務署にはいられる。と匿名で出されたら。

回答No.4

ok2007

仮にその金員が会社に帰属すべきものであるところ社長が個人のポケットへ仕舞い込んだのだとしたら、これは業務上横領罪になる可能性があります。

もっとも、金額が少額のときは、告発・被害届を警察に受理してもらえないことが少なくありません。

お礼

有難うございます。

使用用途に関係なく、個人で管理しているということになれば横領の可能性はあるんですね。

ただ、会社のことに使っているから良いのではないかという事も聞いたことがあります。金額の大小や使用用途などは今のところ私もあまり問題ないレベルだとは考えているのですが、こういったことはどんどん大きくなる可能性が高いと考えています。

早い目に手を打たないと取り返しがつかないことになってしまいそうで・・・

ただ内部では改善できそうな体制ではないのです。外部の力を借りるしかないかと。警察に受理されないと難しいですね。

回答No.3

cyrilabidi

個人で貰っているなら（会社名義ではなく）
源泉をしている可能性もありますよ？
そして商品等を個人支出で払い出している可能性は？
若しくは個人で確定申告とか？

その辺は調べた事ありますか？

補足

有難うございます。

関連企業より、弊社あてに祝儀を出しているというのは、内々に聞いております。

ただ、祝儀の使用用途も私的流用はあるかどうかはわかりません。
本来雑収入に計上し、会社のものを購入するなら費用計上すれば良いだけで、会社に帰属するべきものを、会社が占有しているものを個人のお金みたいにするのは横領にあたるかと考えています。

こういったことは一般的には当たり前のことなんでしょうか？

回答No.2

mat983

http://www.kaikei-home.com/aoyama-kaikei/corner2/article43/
記念式典等のパーティでもらった祝儀等については、法人の場合は雑収入など、個人事業主の場合は事業所得として処理・・・

上のサイトがわかりやすいです。
会社は経理処理しなければなりません。
それをしない場合、税務署に相談されてはいかがでしょうか。

お礼

有難うございます。

私も雑収入として経理処理するべきものだと考えております。

使用方法が会社の為のものであっても、祝儀は会社に帰属するものであり、会社が占有するものを個人の自由にするのはどうかと・・・

金額的には大きくないのですが、それ以外にも独善的なところが多く今後大きいことに発展してしまうのが怖いのです。

一度相談してみます。

回答No.1

wand88

自分がもらった金ですから、どー使おうが社長の自由です。

だから社長をやってるんです