転職理由について・・・

質問

現在大手メーカーで派遣社員として働いています。
次回から契約が１か月更新に変更になり、「そろそろ首かな？」と
毎日おびえるようになってしまいました・・・。

そこで、正社員への転職も考慮するようになりました。

私は２か月市役所で嘱託職員として働き、
その後メーカーの海外部品課で５年９か月正社員として働き、
⇒現在の派遣先でちょっとした英文事務？として働いて７か月です。

来週正社員の面接を控えているのですが、転職する理由をどう言おうか
悩んでいます。
「派遣は安定しない」だけだと、明確な理由ではないし
あまり説得力がないと感じてしまいます。

英語に興味があるので海外にも進出している会社に応募したのですが、
どうして正社員を辞めたのか、とか突っ込まれた時どうしようか、と
色々と悩んでしまいます。

転職経験のある方、面接でどのような理由を話したのか教えていただきたいです。
正社員になった時はコネ？で入社したので自分の意見を言った記憶がなかったので・・・。

どなたかアドバイスよろしくお願いします（●＾o＾●）

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

・派遣では安定せず将来が不安が理由です。
・正社員を辞めた理由は、新しいチャレンジをしたかったが、就職が厳しかったのでやむを得ず派遣に。

また、応募される会社がいかに魅力があるかを話されると
良いと思います。

お礼

安定しない、というのも理由に含めて良さそうですね。
仰せのとおり、やむを得ず派遣になったのでそれも説明しようと思います（＾＾；）
会社の魅力・・・製品に興味があるのは本当なのでそれも付け加えたら
良いのかな？と色々アイディアが浮かびました！ありがとうございますo(*^▽^*)o~♪

回答No.1

poyo3

あまり参考になりませんが個人的な意見です。
正社員に・・という理由は別に悪い事でもないと思います。派遣と正社員ではその違いはもはや周知かと思います。（特に最近の事情では・・）ですからかえって将来を考えてると思われいいのでは？（思ってくれればですが。たぶんあいてもそれについてはそれほどこだわらないような気はします。）
ただそれだけでは当然弱いでしょうから実務面でも何かＰＲしたほうがいいでしょうね。
どうして正社員をやめたのか・・
病む得ない事情がなければ、他にどうしてもやりたい事、身に付けたい事があったというような感じのほうが無難といえば無難（？）
（実際に正社員をやめた理由がわかりませんのでなんともですが）
実際英語に興味があるならその線で押したほうがいいかもしれません。
変に小細工するよりそのほうが矛盾が出たりしなくて楽かもしれません。
とりあえず参考にでもなれば。

お礼

こんな時期なので派遣と正社員の差は歴然ですよね（＾＾；）
正社員を辞めた理由は人間関係が主ですが、それは言わずに
小細工しない程度にももっともらしい？説明をしようと思います。