業務委託契約について

質問

転職を考えていて、働いてみたい会社があったのですが、業務委託契約とありました。
リラクゼーション系でも最大店舗数のRaffine系列なのですが、今まで正社員で働いていたので待遇面が気になります。
業務委託契約は派遣以下なんてこともネットに…。派遣でも交通費が出ないとこが殆どだし、雇用契約でないので社保障なんて完備してないだろうし。
リラクゼーション系のスクールは出てますが、その会社での研修もしっかりしていると思われ、店舗で働いているスタッフの方の対応もいいので、働いてみたいと思うものの一人暮らしの生活を維持できるか不安です。
自分の頑張り次第なのかもしれませんが、実際に働いている方、働いた経験のある方いましたらどんなものか教えてください

回答No.3

noname#147912

会社対個人の業務委託契約は労働法脱法のための違法行為ですから、騙されないでください。

行政諸庁ではこの一人だけの業務委託契約は認めておらず、労働者として認定してます。

世の中で業務委託契約が横行し、これが常識という人もいますが、立派な脱法行為であることを念頭に働いてください。

回答No.2

JP002086

契約形態について、知らないようですので簡単に言います。
細かな内容は、ばっさりと切り捨てますね。

契約形態には、「請負」と「派遣」があります。
請負とは、ご存知の通り「業務委託契約」で関連する業務について
「この金額で、行ってください」になります。
契約対象は、極稀に会社間で行われる事もありますが、多くの場合は「会社と個人事業主」との間で結ばれます。
個人事業主なのですから、「何事自己責任において」になりますので
ハイリスク・ハイリターンが望めますが、業務が無くなったら生活費が
入ってこない業況になります。
（ＩＴ業界のフリーランスが、現在、この状況になっています。ま～　実力が無い人が、フリーで働いて依頼主に迷惑を掛け続けた結果なんですけどね）

派遣契約は、会社間で行われます。
会社と個人の間では、社員契約を結ぶ形になります。
後の事は説明しなくても良いかと思いますので、省略させて頂きます。

結論として、どちらを選ぶも“あなた次第”です。
経済観念がないのでしたら、止めておく事です。
（最低限、家計簿をつけていて自分の物差しを知っている事が最低条件ですね）

ご参考にどうぞ

回答No.1

noname#147912

家族がいるならまたし、一人暮らしで業務委託契約絶対にやめたほうがいいと思います。いざという時、誰も助けてくれません。

アルバイトでも社会保険があるのに、仕事はよくわかりませんが、パートか派遣かのほうがいいと思います。